¿Cuáles son los beneficios de trabajar un horario de trabajo 4-10?
Como medidas de reducción de costes siguen siendo una prioridad en todos los tipos de negocios, los empleados se encuentran ante una serie de opciones de programación no disponibles en el entorno de trabajo tradicional. Una de ellas es una, cuatro días a la semana, horario de trabajo de diez horas por día. Hay muchos beneficios asociados con este programa de trabajo en particular, pertenecientes tanto a la empresa en cuestión y empleados.
Contenido
- Disminución de cercanías de tráfico
- Beneficios económicos
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- Accesibilidad
Disminución de Cercanías de tráfico
Una de las ventajas de una, cuatro días de la semana laboral de 10 horas por día para los empleados y las comunidades en las que viven es una disminución en la mañana y por la noche el tráfico de cercanías. Debido a que hay un día (normalmente viernes) cada semana en la que los empleados no están obligados a hacer el viaje en ambos sentidos, hay una disminución del flujo de tráfico, lo que hace que sea más fácil para los residentes que viajan por la ciudad con menos congestión con el que lidiar . Por otra parte, esta disminución de la congestión del tráfico de cercanías y contribuye al menos coches en la carretera y una menor incidencia de los accidentes de tráfico.
Beneficios económicos
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Los beneficios económicos de este tipo de la semana de trabajo afectan a los empleados y empleadores. Los empleados son capaces de ahorrar en gastos relacionados con el trabajo, como el gas para llegar al trabajo y el almuerzo y refrigerios mientras están en el trabajo. Por otra parte, los empleadores ahorrar en facturas de servicios públicos y otros gastos relacionados con tener empleados en el edificio. Por ejemplo, según un artículo de la revista Time de 2009, el estado de Utah logró ver una disminución del 13 por ciento en el uso de energía a partir de la semana de trabajo revisado. Por otra parte, el mismo artículo afirma que los empleados del estado guardado cerca de $ 6 millones en el costo del gas para viajar.
Accesibilidad
Tradicionalmente, los empleados que trabajan una jornada de ocho horas-por-, de cinco días de la semana de trabajo tuvo que tomar tiempo libre de su trabajo o correr alrededor de la hora del almuerzo para cuidar de los mandados a las empresas con el mismo horario que la de ellos. Sin embargo, con un día de la semana de descanso por semana, estos empleados realmente ser más fiable, faltan menos días porque ahora tienen un día designado cada semana en el que cuidar de negocios personales.