Elementos de S.M.A.R.T. El establecimiento de metas
ajuste de la meta de SMART es una guía para ayudarle a establecer metas eficaces. Mucha gente no puede establecer objetivos alcanzables, ya que luchan con la comprensión de lo que quieren lograr y no saben cómo decir cuando hayan completado su objetivo. ajuste de la meta de SMART hace que sea más fácil de lograr los objetivos, ya que incluye cinco pasos.
Específico
En primer lugar, el objetivo debe ser específico. En lugar de una meta como "Quiero hacer un montón de dinero" el objetivo debe ser "Quiero ganar $ 1000."
Mensurable
Una meta medible significa que se puede decir objetivamente cuando se ha completado. Por ejemplo, usted sabrá si usted tiene $ 1000 dólares si el dinero está ahí.
Alcanzable
Las metas deben ser alcanzables lo contrario, son demasiado duro demasiado completa. Ganando $ 1000 puede parecer una gran tarea para que pueda romper hacia abajo para ganar $ 100 cada uno día. Esto puede ser más alcanzable.
Realista
Asegúrese de que el logro de la meta es posible. Si usted tiene un trabajo que sólo paga $ 100 a la semana, entonces puede no ser realista intentar recibe $ 1000 con demasiada rapidez. Pero si usted es capaz de vender algo que vale $ 1000, entonces este puede ser un objetivo realista.
Oportuno
Establecer una fecha límite para su objetivo. Se podría decir, "Quiero ganar $ 1000 dólares para el viernes." De esta manera tiene una cantidad específica de tiempo para trabajar con ellos.