Cómo escribir un curriculum vitae sin experiencia paralegal
Al ser un asistente legal puede ser un trabajo emocionante, rentable y estable. Como asistente legal, usted ayudar a los abogados con todos los aspectos del proceso legal, incluyendo la investigación de un caso, comprobación de conflictos de intereses, la presentación de documentos de la corte con la corte apropiada, ayudando con las deposiciones y muchas otras tareas relacionadas con el legales. Usted no necesita un título legal para ser un asistente legal, ni tampoco se necesita formación jurídica específica, aunque cualquier experiencia legal ayuda. Con el conjunto adecuado de habilidades transferibles, se puede conseguir un trabajo de asistente legal sin experiencia.
Contenido
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Comience con su historial de trabajo anterior. Anote todas sus empleadores por los últimos puestos de trabajo. Asegúrese de incluir el nombre de la empresa, su título y la fecha que estuvo empleado.
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Anote sus deberes para cada posición se llevó a cabo bajo el patrón correspondiente. Sin experiencia como asistente legal, tendrá que poner de relieve las habilidades transferibles que tiene y que se aplican a ser un asistente legal. experiencia administrativa, la entrada de datos, atención al detalle, capacidad de organización, calendarios mantenimiento, la experiencia de la transcripción y la experiencia de investigación son todas las habilidades transferibles importante mencionar.
Incluya su experiencia educativa. Incluso si usted tiene un título universitario en un área que siente no tiene nada que ver con la ley, tales como la historia del arte, la lista de su grado de todos modos. Si usted tiene alguna experiencia educativa adicional, tal como una maestría o certificaciones, la lista de estos también.
Una lista de sus habilidades de competencia de tecnología, lo cual es una habilidad crítica para un asistente legal. Asegúrese de incluir un software específico que ha utilizado, como Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Access. Si usted tiene experiencia con los dispositivos tecnológicos, como un PDA o un teléfono inteligente, tendrá que hacer una lista de esto también.
Detalle las otras habilidades que pueda tener. Esto puede incluir su capacidad de hablar un idioma extranjero, lo cual puede ser útil si un abogado necesita una traducción de una disposición o asistencia con hablar con un cliente extranjero. También se quiere listar su velocidad de escritura, ya que los asistentes legales menudo tienen la tarea de transcribir grabaciones de audio y tomar notas en tiempo real.
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Liste cualquier premios y distinciones que ha recibido de que puedan ser relevantes para el trabajo. Usted no querrá hacer una lista de premios que pueden ser irrelevantes, como un premio de cocción. Pero sería enumerar un honor como empleado del mes. Esto le hable a su carácter y su ética de trabajo.
Consejos advertencias
- Use su carta de presentación para indicar de antemano que es posible que carecen de experiencia específica en el campo de asistente legal, pero que tienen una pasión por aprender. También destacar la experiencia de trabajo que tienen y cómo le hace un candidato calificado.
- Si usted no tiene experiencia porque se acaba de graduar de la universidad, entonces usted tendrá que hacer una lista de su información de educación antes de que su información de experiencia de trabajo.
- No falsificar cualquier información en su hoja de vida. Usted puede poner de relieve los deberes del trabajo que usted piensa que le hará un candidato con mejor aspecto para un puesto de asistente legal, sino que debe ser funciones de trabajo que en realidad se ha realizado en el pasado.