Características de enfermería de Pavalko

Ronald M. Pavalko es un teórico social cuyo trabajo incluye libros sobre los aspectos psicológicos de la adicción al juego, así como piezas sobre temas sociales más amplios que afectan al mundo moderno. Es su trabajo en profesiones, publicado en 1988, que se puede utilizar para aplicar a la enfermería. En este trabajo, se describen Pavalko ocho características que forman la piedra angular de una profesión, incluyendo la profesión de enfermería.


Una profesión tiene relevancia a Valor Social

  • En relación con la enfermería, esta característica se centra en las raíces altruistas de enfermería y su valor en la prestación de un servicio a los demás. También abarca el impacto en la comunidad y la sociedad en su conjunto que la promoción de la salud y el bienestar tiene. Aquí es donde el valor social de la enfermería se deriva de.

Una profesión tiene un entrenamiento o la etapa educativa

  • Las enfermeras registradas reciben la formación y la educación en tres niveles-diploma diferente, enfermera preparada asociado y bachillerato preparado enfermera. Esta estructura educativa multilateral es una de las características de la profesión de enfermería. Sin ella, una enfermera sería incapaz de hacer su trabajo correctamente.

La auto-motivación aborda cómo sirve la profesión Sociedad

  • Como parte de la profesión de enfermera, debe ser auto-motivados para asegurarse de que ella y sus colegas están haciendo el mejor trabajo posible. Esto se ejemplifica con las actividades políticas que las enfermeras han sido implicados en, en cuanto a la reforma de salud.

Una profesión tiene un Código de Ética

  • La enfermería tiene un código fuerte y clara de la ética, que proporcionan el fundamento de la profesión de enfermería. El Código de Ética de Enfermería, publicada por primera vez por la Asociación Americana de Enfermería en la década de 1950, ha sido objeto de muchas revisiones para reflejar la naturaleza efímera de trabajo de una enfermera. Este código proporciona las enfermeras con un punto de referencia para concisa de su profesión.

Un profesional tiene el compromiso de trabajar de por vida

  • A medida que la enfermería es una profesión en lugar de un trabajo o una ruta en otro trabajo, se espera que las enfermeras para acercarse a ella de manera comprometida. Sea o no todas las enfermeras consideran que su profesión de esta manera profesional se discutible- Sin embargo, lo que es cierto es que los aspectos positivos y altruistas de enfermería no se requiere un gran compromiso de las enfermeras individuales.

Miembros de control de su profesión

  • Mientras que las enfermeras se rigen por los organismos reguladores que actúan como frenos y contrapesos en su competencia y conducta, enfermeras plenamente capacitados se otorgan una considerable autonomía profesional en su práctica. Además de esto, dichos órganos de gobierno de la enfermería son elegidos democráticamente y se ejecutan. Por último, las diferentes reformas en los últimos años instigada por la acción de las enfermeras es representativo de su control sobre su profesión.

Una profesión se basa en un marco teórico

  • Al igual que con otras profesiones, de enfermería se basa en las teorías tomados de otras disciplinas y se aplica a la enfermería. Este es un ejemplo de tomar ventaja de enfermería el progreso científico e intelectual. Sin embargo, los teóricos de enfermería especializada también han hecho importantes adiciones al marco de la profesión de enfermería.

Una profesión tiene una identidad común

  • Aunque las enfermeras estadounidenses ya no llevan gorras y pines de enfermería, todavía hay una fuerte identidad entre las enfermeras profesionales. Esta fuerte identidad se acumula una cultura de respeto entre las enfermeras para sí y los de afuera para enfermeras y la enfermería. Esto es intrínseco a la profesión de enfermería.

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