Cómo identificar las brechas de habilidades

lagunas en la formación son puntos débiles en la capacidad de una persona para llevar a cabo la tarea que le esperaba. Es esencial que los empleadores y los maestros identificar las brechas de habilidades para que puedan determinar las áreas de sus empleados o estudiantes necesitan para mejorar y dónde están fuerte y competente. Los diferentes tipos de materiales de análisis de las deficiencias de habilidad están disponibles en función de las necesidades de su empresa o Organization- puede elegir los materiales de prueba basados ​​en papel o pruebas que se basa en el software de la computadora.

  • Escribir una lista de habilidades que sus empleados o estudiantes deben tener a fin de llevar a cabo sus tareas de manera competente.

  • Discutir las habilidades que necesita para poner a prueba con un coordinador de las pruebas y pregunte si debe usar la prueba o pruebas basadas en ordenador basado en papel para identificar las brechas de habilidades.

  • Comprar los materiales o software de prueba que necesita y pedir a sus empleados o estudiantes a tomar las pruebas.

  • Anotar los resultados y las áreas círculo donde muchos probadores son deficientes. Estas áreas son sus lagunas en la formación. Si sólo uno o dos probadores funcionan mal, no es un hueco. Si un gran número de probadores les va mal en un área determinada, tiene un vacío evidente en los conocimientos necesarios para realizar las tareas esenciales de su organización.

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