Cómo convertirse en un director de I + D
Cómo convertirse en un administrador de RD. El grupo RD de una empresa se centra en la "investigación y desarrollo" de nuevos productos o servicios. Para convertirse en un gestor de RD, tendrá una amplia experiencia en las categorías inferiores de la investigación y el desarrollo, así como un título universitario avanzado, o un título de grado, junto con más experiencia de trabajo.
Contenido
Cosas que necesitará
- licenciatura o avanzado en el campo relacionado
Prepárese para una carrera en Investigación y Desarrollo
Tener al menos una idea general del campo en el que está interesado en trabajar en cuando vaya a decidir sobre un programa de título universitario. Un grado de comercialización será de más utilidad en la investigación y desarrollo de productos de consumo que un grado de la ciencia, por ejemplo. Por otro lado, un grado de ciencias le servirá mejor si se quiere llegar a ser un gestor de RD en, digamos, una compañía farmacéutica.
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Obtener un título universitario, teniendo en cuenta que postgrados son necesarios si desea convertirse en un gestor de RD en un campo altamente especializado y técnico.
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Utilizar los recursos de su universidad para pasantías y trabajos de verano caer en el campo RD de una industria relacionada con su programa de grado. Construir redes de experiencia y contactos antes de que esté listo para entrar en la fuerza de trabajo a tiempo completo.
Convertirse en un administrador RD
Obtener un trabajo de nivel de entrada de trabajo en el departamento de investigación y desarrollo de una empresa cuyo negocio es relevante para su título universitario. Puede encontrar estas oportunidades a través del boca a boca, en ferias de empleo y mediante el uso de los recursos de Internet para localizar las oportunidades de empleo.
Trabaja duro para mejorar en el escalafón del departamento RD. Mostrar la ambición y la aptitud, a pesar de que su trabajo inicial puede ser laborioso y hacer poco uso directo de las habilidades que adquirió en la universidad. Tenga en cuenta que una gran cantidad de compañías de promover desde dentro de sus propias filas en lugar de contratar gestores externamente.
Obtener al menos 5 años de experiencia RD, y la posibilidad de volver a la escuela para mejorar sus calificaciones para los puestos de dirección si sólo completó una licenciatura.
Completar su búsqueda en red con los gestores de RD actuales de su empresa, así como el departamento de recursos humanos de su empresa. Que todo el mundo en la compañía que usted desea ser considerado para un puesto de director cuando haya uno disponible.