Cómo mejorar su capacidad de liderazgo

La idea de que las personas nacen grandes líderes es más mito que realidad. De hecho, la mayoría de las personas que se convierten en líderes aprenden sus habilidades a lo largo del camino. No hay vergüenza en admitir que podría utilizar algunos consejos sobre cómo mejorar la gestión de un equipo o dirigir a otros a través de un proyecto. Los mejores líderes son humildes, toman la crítica constructiva en serio y están dispuestos a tomar las medidas necesarias para mejorar sus habilidades de liderazgo.


Honestamente autoevaluación

  • El primer paso para mejorar sus habilidades de liderazgo es evaluar honestamente sus puntos fuertes y débiles. Al conocer sus debilidades, puede delegar esas funciones a otras personas o que pueda centrarse en el fortalecimiento de ellas con el fin de estar mejor en su trabajo de gestión. Tratar de dar un paso atrás y objetivamente observar cómo las personas ven y reaccionan a ti. Se relajó su equipo a su alrededor? ¿Pueden ser honesto con usted? No confían en usted? Mediante la evaluación de sus habilidades, honestamente, se puede saber dónde enfocar en la mejora.

Encontrar maneras de motivar a los demás

  • Video: Liderazgo: como ser un buen lider

    Una de las habilidades clave de liderazgo es la capacidad de motivar a su equipo con éxito. Centrarse en inspirar a otros con su propio ejemplo en vez de dictar la motivación mediante la emisión de comandos. Ver a sus colegas con la compasión y buscar las áreas que son apasionados y ayudarles a alcanzar sus propios objetivos. Si eres objetivos específicos amigables, justas y establecidos para su equipo, tendrá un tiempo más fácil llevándolos al éxito que si tratas a la gente de manera desigual y gobernar con mano de hierro.

Mejorar su estilo de comunicación

  • Aprender habilidades de comunicación probados y ponerlas en práctica en su propio puesto de trabajo. Por ejemplo, Dale Carnegie "Cómo ganar amigos e influir sobre las personas" sigue siendo una lectura popular para los líderes y aquellos que quieran comunicarse con mayor eficacia. Trata de personas lujosos con alabanza en lugar de críticas. Hacer que la gente de su equipo se sientan importantes. Escuchar con respeto a sus colegas les anima a tener conversaciones abiertas con usted. Cuando se comete un error, admitirlo en lugar de tratar de encubrirlo. La mejora de su estilo de comunicación de esta manera puede ayudar a los empleados saben que son una parte valiosa del equipo.

Tomar clases

  • Video: 10 PELICULAS QUE TE ENSEÑARAN DE LIDERAZGO - MOTIVACION - COACHING

    Reconocer sus propios defectos y tomar clases para mejorar sus habilidades de liderazgo. Cultivo en un vacío es difícil. Si usted puede asistir a una clase y tienen un experto evaluar su estilo de liderazgo, tendrá una mejor oportunidad de mejora. Muchas compañías ofrecen seminarios de formación de liderazgo orientados a aspectos específicos de la gestión, como entrenador, supervisando equipos virtuales o manipulación de los desacuerdos. Algunas universidades también ofrecen clases de liderazgo y cursos de certificación especiales.

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