Como contactar con la contratación de un gerente

Después de aplicar para un trabajo, una de las cosas más importantes que hay que hacer es hacer un seguimiento con el director de recursos humanos. A veces, la información de la persona que necesita ponerse en contacto se suministra en el aviso de trabajo ha respondido a y el seguimiento es simple. Sin embargo, otras veces tendrá que hacer un poco de investigación antes de que pueda ponerse en contacto con el director de recursos humanos. Un simple seguimiento a veces es justo lo que necesita para obtener su hoja de vida se dio cuenta.

  • Llame a la compañía directamente para averiguar quién es el director de recursos humanos para el trabajo que está solicitando es. Usted debe hacer esto antes de aplicar para que pueda hacer frente a su carta de presentación a la persona específica. Estar preparado para pasar por un guardián para obtener el nombre.

  • Póngase en contacto con un departamento específico dentro de la empresa. Si el portero es persistente en que no le da el nombre del director de recursos humanos, trata de preguntarle al portero que le transferirá a la derecha del departamento, tales como el departamento legal o departamento financiero. A veces, los recursos humanos puede ser útil para conseguir el nombre de directores de recursos humanos también.

  • Pedir a la gente que conoces en la empresa o que podría conocer a alguien en la empresa como un último recurso para el nombre del director de recursos humanos.

  • La investigación de la información de contacto del director de recursos humanos. A veces se puede encontrar a través del directorio personal en el sitio web de la compañía, o usted puede ir a través del sistema automatizado de la compañía cuando llame para obtener la línea directa del director de recursos humanos.

  • Póngase en contacto con el director de recursos humanos por teléfono si fueron capaces de obtener el número. Simplemente que estaban siguiendo hasta aproximadamente la posición y pedir cuando se están programando entrevistas. Si sólo se puede obtener una dirección de correo electrónico, seguimiento de esa manera y poner el nombre de la posición abierta en el tema.

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