Preguntas de la entrevista para un profesor de la cosmetología

maestros enseñan cosmetología maquillaje aplicaciones, gestión de cuidado de la piel y educar a los estudiantes sobre la perforación de las prácticas y procedimientos. Sin embargo, la enseñanza de estas habilidades técnicas es sólo una parte del trabajo diario de un profesor de la cosmetología. Esta función requiere instrucción en el lado del negocio de la cosmetología, como el cumplimiento de las normas de seguridad gubernamentales, y desarrollar el servicio al cliente eficaz.


Experiencia industrial

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    Preguntar a los instructores de cosmetología potenciales acerca de su experiencia de trabajo dentro de la industria. Preguntar acerca de sus conocimientos sobre el tipo particular de cosméticos y productos que utiliza en su escuela. La contratación de instructores que tienen contactos dentro de la industria, están al tanto de las últimas tendencias de la industria y conocer su línea de productos asegurará que sus estudiantes están capacitados para los estándares de su escuela. Preguntas como: "¿Qué marcas suelen trabajar?" y "¿Cuáles fueron sus logros cuando se trabaja en la industria de la cosmetología?" le pedirá candidatos para las respuestas detalladas.

Experiencia en la enseñanza

  • Preguntar si el candidato anticipado Tiene experiencia docente y si es así, qué métodos de instrucción que prefieren utilizar. Preguntar acerca de su formación en la enseñanza de la cosmetología y tomar nota de los cursos de especialidad. Siempre pregunte si el candidato está abierto a completar la formación adicional en el campo de la instrucción de la cosmetología, como parte de sus funciones. Preguntas como: "¿Qué hace que un buen instructor de la cosmetología?" se adapte a sus necesidades en la evaluación de experiencia en la enseñanza.

Diseño de curriculum

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    Una nueva escuela de cosmetología requiere el diseño curricular y desarrollo: la creación de cursos, sistemas de evaluación y planificación del flujo de trabajo. Una escuela de cosmetología existente necesita instructores que pueden actualizar plan de estudios para estándares de la industria y las tendencias de belleza. Buscar muestras de cartera de los candidatos y pedir al candidato para revisar la muestra de golf con usted. Las preguntas que solicitan un candidato para describir cursos que han desarrollado y cómo estos cursos cumplen estándar de la industria y salón de ayudar a su equipo a evaluar el potencial del instructor para la creación de planes de estudio ganadoras.

Seguridad y Servicio al Cliente

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    La seguridad y la higiene son importantes en la profesión de la cosmetología. Tener instructores educar a los estudiantes sobre la importancia de los suministros de esterilización, especialmente herramientas de perforación, y garantizar el cumplimiento de las leyes de salud y seguridad en el trabajo relevantes son los temas principales de discusión en la entrevista. candidatos presentes con una serie de preguntas relativas a la seguridad e higiene y pedirles que seleccione la mejor respuesta-pregunta otras preguntas abiertas acerca de por qué la seguridad es importante. El conocimiento de servicio al cliente y el desarrollo de relaciones es también una habilidad importante para cosmetología por instructor solicitar información sobre el conocimiento a través de preguntas como: "¿Cómo enseñar a los estudiantes a ser líderes de servicio al cliente?"

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