Cabina Steward Descripción del trabajo
Cruceros auxiliares de cabina barco se pagan a viajar por todo el mundo - su lugar de trabajo es donde el barco los lleva. Una carrera como un administrador de cabina le da acceso a los destinos vacacionales y de turismo. Esta posición puede ser de nivel de entrada o el punto medio entre asistente y steward cabeza posiciones.
Contenido
- Definición
- Responsabilidades
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- Preferido calificaciones
- Ambiente de trabajo
- Salario
- Consideraciones
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Definición
El Diccionario de la Industria de Viajes define un administrador de cabina como "empleado responsable del buque para la limpieza de los camarotes." Estos camarotes, también llamadas cabinas de invitados, pueden requerir la limpieza durante todo el día.
Responsabilidades
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auxiliares de cabina son responsables de mantener el confort de los pasajeros. Su responsabilidad principal es la limpieza de las cabinas de los pasajeros. Las responsabilidades adicionales pueden ser añadidos en función del tipo y tamaño de la línea de cruceros. Por ejemplo, auxiliares de cabina empleadas por el Cruise Se espera Ferry Services Group para recibir a los pasajeros y ayudar con el equipaje, a la vez siguiendo las directrices de seguridad y protección de la nave.
preferido calificaciones
auxiliares de cabina deberá poderse alcanzar ya que serán constantemente estar alrededor de los pasajeros. Un camarero de cabina éxito debe ser fiable, capaz de trabajar solo, honesto, profesional y respetuosa. auxiliares de cabina también pueden ser obligados a conocer un idioma extranjero si el buque lleva regularmente a los pasajeros de diferentes países.
Ambiente de trabajo
Desde auxiliares de cabina son los trabajadores en el crucero, puede que no sean capaces de participar en ofertas de ocio de la nave. De hecho, pueden ser restringidos a las entrañas del barco. Dependiendo de la disposición del buque, un administrador de la cabina puede estar expuesto a las inclemencias del tiempo, al pasar de una habitación a otra. Sin embargo, las condiciones climáticas reflejarán las áreas del crucero frecuenta. El ambiente de trabajo es también el entorno del hogar, lo cual puede ser problemático si se presenta el estrés relacionado con el trabajo. En consecuencia, no puede haber una oportunidad para una vida familiar estable fuera de la nave ya que los contratos de cabina de monitores pueden requerir que permanezcan en el barco durante varios meses a la vez. Como compensación de menor importancia, los trabajadores pueden estar permitido tener tiempo personal fuera de la nave en los puertos.
Salario
auxiliares de cabina ganan $ 1.800 a $ 2.200 por mes, según Work4U.com, y no se requiere tener experiencia previa limpieza, aunque puede ser preferible. Similar a amas de casa que trabajan en hoteles en tierra, los ingresos de la cabina de monitores pueden aumentar en gran medida en función de los consejos que reciben. Además, el salario promedio de un administrador de cabina difiere dependiendo de la línea de cruceros.
consideraciones
Video: Nueva Zelanda
Al aplicar para un puesto de administrador de la cabina, preguntar acerca de los términos de su empleo. Si hay un contrato, revise todos sus términos antes de firmar. Cosas a considerar antes de la firma incluyen la duración del contrato, el protocolo de medidas disciplinarias, ramificaciones para dejar de fumar y las condiciones que hacen que el contrato nulo y sin efecto.