Cómo convertirse en un técnico de EEG en la Ciudad de Nueva York

Un electroencefalograma (EEG) técnico se encarga de realizar las lecturas del cerebro de un paciente y el sistema nervioso central. A continuación, se analizan los resultados y hace un diagnóstico o lleva a cabo más investigaciones. Por ejemplo, el técnico puede ser capaz de ayudar a un paciente a entender por qué tiene un trastorno del sueño. También puede descubrir el daño cerebral y otras condiciones. Convertirse en un técnico de EEG requiere años de entrenamiento en múltiples áreas, así como la experiencia en el campo de la medicina.


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    Graduado de la escuela secundaria o un curso de equivalencia completa una escuela secundaria para lograr la formación integral necesaria para ser un técnico.

  • Completar un título universitario asociado en tecnología electroneurodiagnóstico. El programa le proporciona la información necesaria para convertirse en un técnico de EEG como la terminología médica, la neurociencia, la polisomnografía, electricidad, pharmocology, anatomía, fisiología y prácticas de laboratorio.

  • Obtener la certificación de RCP antes de completar un examen de EEG. El certificado debe mantenerse de la Asociación Americana del Corazón o la Cruz Roja Americana.

  • Terminar un año de experiencia en un entorno clínico. Esto podría incluir una pasantía o empleo en el campo de la medicina.

  • Completar el programa de certificación de registro electroencefalográfico tecnólogo en la Junta Americana de registro electroencefalográfico de Técnicos y potenciales evocados.

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    Solicitar puestos de trabajo técnico de EEG en Nueva York mediante la búsqueda de puestos de trabajo en los periódicos locales, en línea o visitando el hospital o la ubicación en la que desea trabajar.

Consejos advertencias

  • Usted debe mantener su certificación de CPR en toda su carrera.
  • Como alternativa a la consecución de un grado de asociado, puede completar tres años de experiencia médica para estar calificados para hacer el examen, aunque no hay garantía de un empleador potencial verá favorablemente la que no tiene el grado.
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