El mejor juego del color para una entrevista de trabajo
Cuando se pone el traje de entrevista que se visten para impresionar al director de recursos humanos. A veces la mejor manera de hacer una impresión es usar ropa de negocios que evita hacer declaraciones insolentes.
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Según el sitio web de carreras de Virginia Tech, de color azul marino y gris son colores de los palos seguros para los hombres y las mujeres. Mensflair.com negro indica que pueden ser adecuados para las mujeres, pero los hombres deben evitar el uso de un traje negro entrevista.
Davidson Personal sugiere que las camisas o chaquetas de manga corta no deben ser usados en cualquier situación de negocio. mangas cortas pueden comprometer un aspecto profesional.
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Un traje de entrevista no debe estar demasiado ajustadas. Para los hombres, el traje debe ser lo suficientemente floja para permitir el movimiento cómodo. Faldas que usan las mujeres deben ser lo suficientemente floja como para permitir la cómoda sala de estar, y la falda debe ir al menos más allá de la rodilla.
Los hombres deben considerar el uso de un cinturón de color sólido que coincide con los zapatos. Evitar el uso de hebillas de cinturón grande y llamativo, y no permita que ningún decoraciones en el cinturón. Las mujeres deben tener en cuenta los cinturones que usan sólo si el equipo lo requiere. trajes de negocios de algunas mujeres no requieren un cinturón.
Su entrevista de trabajo es una oportunidad para mostrar su patrón anticipado su profesionalismo y valor para el equipo. Evitar los colores llamativos y brillantes, las modas de riesgo, como los collares de gran tamaño y grandes pendientes y no usar accesorios excesivos tales como collares o pulseras.
