Cómo establecer objetivos profesionales de un consejero
el establecimiento de objetivos pueden ayudar a aconsejar a los profesionales elegir un camino profesional que coincide con sus valores, fortalezas, debilidades e intereses personales. Esta planificación cuidadosa puede conducir a una mayor satisfacción con la carrera y asegurar que el consejero es un buen ajuste para su trabajo. Además, mediante el establecimiento de objetivos claramente definidos, los consejeros pueden mantener su carrera en la pista y "ver el movimiento hacia adelante en lo que de otro modo podrían sentirse como una larga rutina, sin sentido", explica el Departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Berkeley. Como tal, el establecimiento de objetivos profesionales puede ser un gran aliciente.
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Elija un área de práctica. Los consejeros tienen una serie de carreras disponibles para ellos, incluido el asesoramiento de salud mental, orientación profesional, orientación escolar, la sustancia asesoramiento sobre el abuso y el matrimonio y terapia familiar. Investigar sus opciones y evaluar qué camino se adapta mejor a sus habilidades e intereses, y utilizar esto como una piedra angular para sus objetivos profesionales.
La investigación de los requisitos de educación y de licencias de su estado. Cada estado establece sus propios requisitos de licencia para consejeros. La mayoría de las áreas de la práctica requieren un grado de maestría, y la mayoría también requieren experiencia práctica supervisada. A medida que fija sus metas profesionales, tenga en cuenta el tiempo que se necesita para obtener su título y completar el proceso de concesión de licencias.
Determinar qué tipo de configuración se ajuste a sus preferencias. Después de haber determinado una ruta general para su orientación profesional, considerar qué tipo de entorno de trabajo se prefiere, como organización no lucrativa, clínica privada, escuela pública o centro de salud mental para pacientes hospitalizados. Una lluvia de ideas sobre los posibles sitios de las prácticas y de trabajo basados en estas preferencias.
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Crear un plan de desarrollo profesional por escrito. Este plan debe incluir una lista de sus fortalezas y preferencias profesionales, así como un esbozo de lo que tiene que hacer para convertirse en un consejero autorizado. Incluir plazos previstos para finalizar cada actividad.
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Explorar oportunidades de educación continua. Como consejero, se le requerirá para tomar cursos de educación continua cada año para mantener su licencia. Para aprovechar al máximo estas oportunidades educativas, considere cursos que le ayudarán a ganar experiencia en su campo de especialización, tales como cursos especializados en terapias de comportamiento o clases que explican los nuevos métodos de prueba. Revisar su plan de desarrollo profesional para reflejar estas nuevas oportunidades.
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Involucrarse con las organizaciones profesionales. Organizaciones como American Counseling, la Asociación Americana de Consejeros Escolares y la Asociación de Profesionales de la Adicción pueden ayudarle a desarrollar una red profesional, explorar las oportunidades de carrera y alinearse con las personas que pueden ayudar a su refinar y trabajar hacia sus metas.
Consejos advertencias
- Un asesor de carrera profesional puede ayudarle a establecer metas y un plan de desarrollo profesional.