La asertividad en la formación de enfermería

La asertividad es una forma de comunicación en la que las necesidades o intereses de una de las partes se comunican a una segunda parte de una manera que es a la vez firme pero no hostil o agresiva. La asertividad es el tipo más ideal de comunicación con la comunicación agresiva agresivo y pasiva de ser menos eficaz.

Dentro de un programa de enfermería, enfermeras aprender a ser asertivo. Esto puede ser ofrecido como un curso independiente o como un objeto omnipresente en todo el programa. entrenamiento en asertividad consiste en aprender acerca de los tres estilos de comunicación diferentes, ejemplos de estos estilos, los resultados de cada estilo y la forma de comunicarse asertivamente. Los participantes practican mediante juegos de rol. Los instructores pueden incluso mostrar firmeza en la acción cuando los estudiantes les acompañan en sus rondas comprobando en los pacientes.

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Video: Habilidades de comunicación para Enfermería | Cecova TV

La comunicación efectiva es un trabajo en progreso para que no se empleará el nivel perfecto de la asertividad cada vez que sea necesario. Mientras que la obtención de la formación en un programa de enfermería es un buen comienzo, una vez en el campo de trabajo con los pacientes que tendrá que elegir conscientemente para participar en la comunicación asertiva. La comunicación asertiva también funciona bien en todas las áreas de la vida por lo que podría considerar el uso de la comunicación asertiva en su vida personal, según sea necesario.

Video: ¿Qué es la Comunicación Asertiva?

entrenamiento asertivo es importante en la enfermería por dos razones principales. Una de ellas es que las enfermeras se encargan de asegurarse de que los pacientes que están siguiendo el plan de tratamiento. Por ejemplo, un paciente con enfermedad cardíaca tendrá una dieta restringida, pero si él no está siguiendo esto, él está poniendo su vida en peligro. Una enfermera debe ser capaz de comunicarse con el paciente por qué es tan importante que siga las indicaciones del médico. La segunda razón es la asertividad formación es importante para prevenir el agotamiento. Las enfermeras tienen un alto riesgo de desgaste, sobre todo enfermeras noveles. El agotamiento es una experiencia de agotamiento y pérdida de interés. La mayoría de las personas que se convierten en enfermeras lo hacen con el deseo de ayudar a la gente. Si una enfermera ve que un paciente no está mejorando o no está siguiendo las órdenes del médico y se siente impotente para ayudar a rectificar la situación, entonces se corre el riesgo de agotamiento. De acuerdo con un estudio realizado en Japón, según lo informado por el Medical News Today, enfermeros novatos tienden al agotamiento más fácilmente cuando sus puntuaciones asertividad son demasiado bajos. entrenamiento asertivo ayuda a prevenir esto ya que permite a las enfermeras para comunicarse de manera efectiva para ayudar en la recuperación del paciente.