Cómo aumentar tu visibilidad en la actuación

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Actuación requiere una preparación, al igual que cualquier otro tipo de trabajo, Faye aconseja. “No vienen a los centros de actuación grandes, como Los Angeles o Nueva York, antes de establecerse en casa y tener una hoja de vida bastante sustancial”, dice ella. “Empieza por tomar clases en su ciudad natal. Hacer teatro, obras de teatro y películas de estudiantes locales, y actuar en los colegios locales para construir su hoja de vida. Perseguir su arte en casa primero, y establecerse antes de mudarse a la ciudad de Nueva York o Los Ángeles. Trata de conseguir un agente local en primer lugar antes de buscar un agente en los centros de actuación. No se conviertan en un médico o un abogado sin la formación adecuada. Simplemente no se puede pensar que se puede reservar un papel en función de cómo se mire. Es necesario tomar clases en su ciudad natal, pero también necesita entrenamiento en Los Angeles o Nueva York, debido a que la formación será diferente “.

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Agentes juegan un papel importante en conseguir puestos de trabajo de los actores, pero hay algunos agentes sin escrúpulos que se aprovechan de los aspirantes, Faye advierte. “Si alguien pregunta por gran cantidad de dinero, ejecute. Los agentes y los gerentes deben tener un porcentaje de sus ganancias y no deberán pedir por adelantado para cualquier dinero. Los buenos agentes pueden incluso negociar la escala más un 10 por ciento, lo que significa que sus honorarios no saldrán de sus ganancias. Asegúrese de que ningún agente de Los Ángeles son franquicias por el Sindicato de Actores y que los gerentes pertenecen a la Asociación de gerentes de talento.”Los miembros de ambas organizaciones se comprometen a respetar un código de ética profesional.

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actores novatos necesitan paciencia, Faye aconseja. Aunque es posible escuchar historias sobre los actores están descubriendo inmediatamente después de llegar a California, que en realidad no sucede muy a menudo. “El número que flotan alrededor es de 100 audiciones para reservar su primer trabajo,” dice Faye. “Si nos fijamos en algunos de los grandes actores comerciales, 100 realmente es el número mágico. Se necesitan dos estaciones experimentales para obtener los directores de casting saber quién eres. Los actores que llegan durante la temporada de piloto y esperar para recibir el molde en un papel de inmediato probablemente no lo hará. Una cosa que hay que tener es la chispa. Nadie puede enseñar, y no se puede comprar. Es necesario que ‘’ el factor, que la magia. Eso es lo que se necesita para ser una estrella. Todavía se puede hacer en actuar si no lo tiene, pero no se va a papeles principales.”

Faye señala que haciendo hincapié en las habilidades especiales puede ayudar a los actores a encontrar trabajo. "Actores más jóvenes que quieren estar en Disney o los niños canales necesitan la triple amenaza - canto, baile y actuación Actores realmente debe tratar de comercializar lo que es especial acerca de si están naturalmente gracioso o hacer acentos bien, los puntos fuertes del mercado.. . Los directores de casting quieren actores que son muy buenos en algo, y si dice que puede hacer algo, asegúrese de que puede hacerlo bien. no dicen que se puede montar un caballo si sólo ha montado una vez, o pretenden ser un bailarín si sólo se baila en las fiestas ".

“Si usted está material dado de antemano, memorizar las líneas a la medida de su capacidad y hacer tanta investigación acerca de su carácter como sea posible”, dice Faye. “El papel de vestir adecuada y de que la línea. Hacer contacto visual con el director. Si tu cara está enterrado en el papel, no se puede hacer esa conexión. Una gran cantidad de actores tratar de leer en las palabras de un director de casting o expresiones faciales. Si dicen, ‘gran trabajo’, esto no significa necesariamente nada, y si no lo dicen, ‘gran trabajo’, no significa nada. Ellos ver a cientos de actores y tienen que mantener la concentración “.