Los temas de discusión para la comunicación del equipo

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Abordar el propósito inicial de la primera reunión del equipo. Esto permite que cada persona de ordenar sus pensamientos y opiniones sobre esta cuestión a tener un poco de entrada una vez que el equipo comienza a compartir sus ideas. Es más eficaz para anunciar el razonamiento para la reunión antes de convocar el grupo. Como el mediador, señalando al menos, dos razones para la reunión del grupo da más para construir el que simplemente abriendo el suelo objeto de debate.

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El trabajo en equipo es generalmente el resultado de un grupo de personas que trabajan hacia un objetivo común. Asegúrese de que todos en el grupo sabe lo que es el objetivo del equipo. Si una persona no sabe, entonces es probable que varios otros no son conscientes. Puede escribir a cabo los objetivos del equipo y discutir de forma individual o criarlos dentro del grupo para discutir entre sí y luego compartir pensamientos y opiniones.

Para trabajar eficazmente en equipo, es importante que cada persona sepa su papel dentro del grupo. Si el grupo es una lo suficientemente grande que todo el mundo puede no estar familiarizado, haga que cada persona vaya alrededor y decir su nombre y su trabajo específico dentro de la organización. Esto asegura que dos personas no están realizando el mismo trabajo dos veces y ciertos trabajos no están siendo descuidados debido a la confusión entre los miembros del equipo. Si la organización es pequeño, puede simplemente tiene cada persona discutir lo que ha estado haciendo últimamente para la organización.

Al final de la reunión, pida a cada miembro de verbalizar o escribir algún tipo de retroalimentación de los ejercicios. No tenga miedo de la crítica, ya que no todos los miembros se van a sentir positivo acerca de la discusión. Conseguir las reacciones del grupo que da información valiosa para la siguiente reunión. Los miembros del equipo se sienten más abierta a los problemas del estado que necesitan ser resueltos a través de comentarios anónimos que por sacar el tema en medio de un grupo grande. Estos pueden ser utilizados como puntos de patada de salida para su próxima reunión.