Cómo hacer bien en entrevistas telefónicas

Algunas empresas realizan entrevistas preliminares a través del teléfono como parte de un proceso de selección de candidatos. Estas empresas llevan a cabo las entrevistas con los candidatos potenciales para descubrir la información que no se encuentra en la hoja de vida. A veces una entrevista telefónica se lleva a cabo con los solicitantes que no viven en la zona o no están disponibles para inmediatamente una entrevista en persona.


Cosas que necesitará

  • Espejo
  • Currículum
  • Lista de referencias
  • Notas sobre la empresa
  • Contestar el teléfono rápidamente y profesionalmente. No coger el teléfono o la goma de mascar respuesta diciendo “sí”. Tome la llamada de teléfono en un lugar tranquilo en su casa donde no sea interrumpido o perturbado. Si llama a la entrevista, llame a unos pocos minutos antes de la hora programada entrevista.

  • Caminar mientras habla. No se deje conseguir cómodo sentarse porque el, relajado tono relajado puede venir a través de su voz durante la entrevista. Ponte de pie y lentamente caminar un poco, incluso si se trata de un círculo o de ida y vuelta en la habitación.

  • Sonreír. Su sonrisa le dará confianza y que vendrá a través de su voz durante la entrevista. Si es necesario, mirar en un espejo a lo largo de la entrevista para asegurarse de que está sonriendo.

  • Hablar con claridad y lentamente. Hablar directamente en el receptor.

  • Video: Ejemplo en VIVO de como citar a una entrevista o HOM

    Estar preparado. Saber sobre el trabajo que está solicitando, responsabilidades asociadas, la compañía y cómo su experiencia encajará dentro tanto la descripción del trabajo y las necesidades de la empresa. Mantenga notas de investigación sobre la empresa frente a usted como referencia durante la entrevista.

  • Video: Trucos prácticos para pasar el filtro de la entrevista telefónica

    Hacer preguntas. Sobre la base de su investigación sobre la empresa, hacer algunas preguntas detalladas acerca de la posición. Preguntar al entrevistador acerca de por qué la posición que está solicitando es una parte esencial de la operación de la empresa.

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