Peer Mentor Descripción del trabajo

Un mentor es un estudiante que proporciona tutoría en una institución de aprendizaje. El objetivo principal de mentores es para asegurar un ambiente propicio para el aprendizaje de los estudiantes y el personal. El mentor trabaja en asociación con otros miembros del personal, en particular los maestros o profesores. en general, se espera que los mentores a servir de modelo a otros estudiantes. mentores generalmente se corresponden con los estudiantes más jóvenes de la tutoría de uno-a-uno.


Educación y entrenamiento

  • Los mentores son estudiantes que han completado al menos el primer año de la universidad. Ellos no necesitan ningún otro calificaciones, ya que la institución de educación proporcionará capacitación y entrenamiento sobre cómo ser un mentor de pares. La capacitación de pares maestro incluye las pautas de la universidad y los límites, habilidades de comunicación y el papel de un mentor.

Responsabilidades y Deberes

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    Un mentor se reúne regularmente con los estudiantes que se tutoría. Se espera que prepararse para las sesiones de tutoría mediante la lectura de la literatura pertinente o hacer la investigación necesaria. Se dirige a los problemas del estudiante y los dirige en consecuencia o se lo recomienda a un miembro del personal que puede ayudar a ellos. Él ayuda a los estudiantes a aprender más acerca de su institución de educación y para desarrollar habilidades tales como la gestión del tiempo, la estrategia, el establecimiento de objetivos y la disciplina. Él puede ser requerido para ofrecer clases en el contenido del curso en algunos casos.

Compensación

  • Un mentor es por lo general una posición voluntaria, por lo tanto, no se ofrece ninguna remuneración. Sin embargo, algunas universidades o colegios proporcionan un estipendio. La cantidad de remuneración que se ofrece es a discreción de la universidad o colegio.

    Un mentor no gana un sueldo, pero puede obtener una beca.
    Un mentor no gana un sueldo, pero puede obtener una beca.

Habilidades deseables

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    Un mentor debe tener buenas habilidades de comunicación y buenas habilidades relacionales. Él debe tener una apreciación por personas de diversos orígenes. Él debe ser fiable y comprometido con los estudiantes que se tutoría. Él debe ser capaz de mantener la confidencialidad y ofrecer consejos. Él debe tener buenas habilidades de liderazgo y ser auto-disciplinado ya que otros estudiantes se busca a él.

¿Por qué usted debe convertirse en un mentor

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    Un mentor trabaja con los estudiantes individuales y les ayuda a tener una transición suave a la vida universitaria. Él ayuda a los estudiantes a encontrar la dirección tanto en su vida académica y personal. También será reconocido por la universidad o colegio que es mentor en su liderazgo y servicio, lo que ayudará a aumentar su hoja de vida.

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