Cómo solicitar Lockheed Martin Empleo

Lockheed Martin es una compañía mundial que investiga, diseña, construye e implementa diversas formas de tecnología avanzada. La sede se encuentra en Bethesda, Md., Pero los trabajos están disponibles en muchos estados y varios lugares del mundo, incluyendo el Reino Unido y Argentina. La compañía es el mayor proveedor de servicios de tecnología de la información y la formación para el gobierno EE.UU. y tiene muchos otros contratos federales. posiciones de nivel de entrada, hábil y de gestión están disponibles, así como prácticas para los estudiantes universitarios.


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    Visita el sitio web de Carreras Lockheed Martin. Haga clic en "Aplicar ahora" para ir a la página de búsqueda de empleo. Haga clic en "Todas las tareas" para las posiciones regulares o "Puerta de enlace de la universidad" para realizar prácticas.

  • Haga clic en "Buscar aperturas" para buscar una posición específica. Haga clic en "Enviar hoja de vida / CV" para expresar su interés en la compañía sin aplicar para una posición abierta en ese momento.

  • Búsqueda de ofertas de trabajo basados ​​en el título, categoría, ubicación y otros criterios. Cuando aparezcan los resultados, haga clic en el título del empleo para obtener más información o seleccione la casilla de verificación situada junto a los puestos de trabajo que le interesa y haga clic en "Enviar a trabajo (s)."

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    Crear un inicio de sesión y continuar con el proceso de solicitud. Se le pedirá a presentar un curriculum vitae y carta de presentación, así como cualquier información específica del trabajo, tales como autorizaciones de seguridad. Si la empresa está interesada en usted, usted será contactado para una entrevista.

Consejos advertencias

  • Investigación de la compañía y la posición antes de la aplicación. Mostrando que el conocimiento en su carta de presentación y la aplicación le ayudará a obtener una entrevista.
  • Asegúrese de que tiene todos sus referencias y historia de la carrera disponibles antes de aplicar. No hay nada más frustrante que tener que perseguir a la información de contacto de edad patronal cuando se trata de pasar a un nuevo trabajo.
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