Cómo convertirse en un profesional del explorador del Athletic
exploradores atléticos eficaces son la sangre vital de muchos colegios y equipos de deportes profesionales. Debido a su importancia y las a menudo grandes sumas de dinero en juego (becas y contratos), departamentos atléticos y equipos profesionales son a la vez conservador y cuidadoso con sus equipos de exploración.
Contenido
- Video: fly with the jetman | yves rossy
- Video: brewster kahle: a digital library, free to the world
- Video: part 6 - babbitt audiobook by sinclair lewis (chs 29-34)
- Video: things mr. welch is no longer allowed to do in a rpg #1-2450 reading compilation
- Consejos advertencias
Video: Fly with the Jetman | Yves Rossy
Prepare una hoja de vida "de exploración". Incluir la totalidad de su juego, de entrenamiento y evaluación de la experiencia para proporcionar una instantánea efectiva de sus calificaciones. Usted también debe tener una hoja de vida más típica que cubre la totalidad de su experiencia de trabajo. Es posible que tenga este documento si se le considera una relación de empleo regular con un colegio o equipo profesional.
Póngase en contacto con uno o más colegios o equipos que usted está interesado en la exploración para. Como la mayoría de las posiciones de exploración no se anuncian, es necesario llegar al "dentro" de aprender de las necesidades actuales. Independientemente de sus habilidades de evaluación, los equipos que están contentos con su red de exploración rara vez hacer cualquier cambio significativo hasta que surge la necesidad directa.
Video: Brewster Kahle: A digital library, free to the world
Póngase en contacto con el área local o regional exploradores. El uso de teléfono y / o e-mails, tratar de establecer un enlace de comunicaciones con la zona de exploradores profesionales atléticos. Ellos son normalmente mucho más accesible que un departamento de deportes o un equipo profesional. También suelen ser conscientes de las necesidades actuales de su empresario, por uno o varios exploradores adicionales.
Video: Part 6 - Babbitt Audiobook by Sinclair Lewis (Chs 29-34)
Considere ofrecer sus servicios de exploración de manera voluntaria en un principio. Muchos exploradores atléticos profesionales exitosos empezaron como voluntarios, exploradores asociados o "perros de caza" para los equipos. Es posible que reciba una compensación cero al principio. En caso de que el explorador área o equipo como los informes jugador que envíe, que puede ser aceptable para el pago de los honorarios si usted recomienda jugadores que quieren seguir viendo o al menos el reembolso de sus gastos para asistir a los juegos y los informes de archivos.
Trabajar duro y ser paciente. Convertirse en un explorador de atletismo profesional es el epítome de la clásica frase "dar más de lo que pagó por ahora y en el futuro se le pagará por más de lo que das." Colegios y equipos profesionales son muy conservadores y deliberado al considerar que emplean exploradores. Ellos deben tener una alta confianza en las evaluaciones de los jugadores que reciben. A menudo hay grandes sumas de dinero en juego - ya sea a través de becas completas o contratos profesionales. Es imperativo que las escuelas y los equipos de minimizar el riesgo de la firma de los jugadores equivocados por sus entornos.
Video: Things Mr. Welch is No Longer Allowed to do in a RPG #1-2450 Reading Compilation
Haga sus exploradores de área, escuelas y equipos conscientes de que desea ser un candidato para la siguiente posición que esté disponible. Trabajando como un explorador asociado rara vez resulta en una relación empleador / empleado. Lo más probable es ser considerado un "contratista independiente". Evitar la idea errónea de que disfrute de esta condición y reforzar que su objetivo es estar al servicio de la escuela o el equipo profesional para el que los jugadores actualmente explorador. Si sus evaluaciones son claros, concisos y valioso, candidato puede ser recompensado con una oferta de empleo a tiempo completo como un explorador de atletismo profesional.
Consejos advertencias
- Sea claro, directo y objetivo en sus evaluaciones de los jugadores. evaluadores del equipo normalmente pueden detectar declaraciones perjudiciales - positiva o negativa - sobre los jugadores. Ellos quieren que los hechos y una proyección de cómo un jugador puede reaccionar a pasar al "siguiente nivel".
- Trate de ser discreto cuando asisten a los juegos y la visualización de los jugadores. Rara vez se le ve exploradores profesional de la publicidad el hecho de que están presentes - al menos hasta que el juego o la práctica ha terminado. Que desea ver una actuación típica por el jugador (s) está evaluando, no un "show" para el explorador.
- Considere asociarse con una "asociación de exploración", regional o nacional, que normalmente opera de manera independiente, pero a menudo tiene acuerdos informales con los equipos o ligas. Trabajando como un contratista independiente, puede obtener la oportunidad de construir sus credenciales y presentará informes a los distintos equipos que utilizan la asociación, que le da una mayor exposición.
- No se convierta molesto si sus informes iniciales de exploración que generan interés por parte de un equipo de la escuela o se abonan en el explorador área profesional que le está tutoría. Si su explorador área cree en sus informes, él puede tener que presentarlos como propios para asegurar que el equipo evaluador leer a fondo y considerar el jugador serio. En caso de que continúe con su buen trabajo, sus habilidades y valor debería ser obvio a los equipos implicados.
- No limites tu búsqueda de empleo meramente a la escuela o equipo para el que está actualmente presentación de informes. A medida que su credencial se construyen con el equipo A, puede convertirse en un candidato viable para el equipo B. Una vez que llegue al nivel de asociado Scout (voluntario), a menudo se aprende acerca de las necesidades del otro equipo de exploradores en su área.