Cómo calcular el pago diferencial

pago diferencial es un término financiero que se refiere a dinero adicional obtenido por un empleado para trabajar un cierto cambio. A menudo los trabajadores reciben una compensación adicional por trabajar turnos "off", como el turno de la noche o tercer turno. Ser capaz de calcular el pago diferencial es importante para un negocio y para los empleados que desean estimar cuánto pueden ganar para trabajar determinadas horas.

Cosas que necesitará

Calculadora

Tenga en cuenta el pago por hora ganado por un empleado para trabajar un turno normal.
Averiguar el porcentaje de pago regular que se gana para trabajar un turno de apagado. Por ejemplo, el trabajador puede ganar el 10 por ciento de su salario regular, cada hora, además de que el salario.
Multiplicar el porcentaje en el salario por hora de averiguar pago diferencial. Por ejemplo, si un trabajador gana $ 20 por hora, y el diferencial para el turno de noche es un 10 por ciento:
20 x 0,10 = 2
Por lo tanto, el pago diferencial sería de $ 2 por hora.
Añadir el pago diferencial para el salario por hora para averiguar el total percibido cada hora durante el turno de apagado. Por ejemplo, una persona que gana $ 20 la hora con el pago diferencial de $ 2 por hora haría un total de $ 22 por hora durante este cambio.