Cómo conseguir un trabajo en la industria de la construcción sin experiencia
Usted no tiene que tener experiencia en la construcción de conseguir una construcción haciendo el trabajo. Los empleadores en muchos campos reconocen que no todos los solicitantes de trabajo vendrá a ellos con una gran cantidad de experiencia, y la industria de la construcción ofrece muchos puestos de trabajo de nivel de entrada para los trabajadores. Si usted no tiene experiencia en la construcción, la posición obrero es el que lo más probable es ser contratado inicialmente.
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Prepare una hoja de vida. Si nunca ha trabajado en cualquier capacidad antes, poner de relieve sus habilidades personales que muestran que será un buen trabajador. Escribir frases clave, tales como, "buena capacidad de organización" y "excelentes habilidades de gestión del tiempo." Añadir "atento a los detalles," y "aprendiz rapido."
Documentar la experiencia práctica que usted tiene, incluso si no está relacionado con la construcción. Si trabajó en su vecindario cortar el césped o el reparto de periódicos, las habilidades que aprendió pueden transferir a otros puestos de trabajo. No es necesario documento que empujó la cortadora de césped o que use la bicicleta rápidamente. Lo que se puede señalar, sin embargo, es que se haya podido dar servicio a múltiples clientes y cumplir con plazos ajustados. Se pueden destacar las habilidades de organización que ha aprendido de cualquier otro trabajo.
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Visita potenciales empleadores para pedir una posición. Los contratistas generales son típicamente por cuenta propia y el trabajo, ya sea en la construcción residencial o comercial. Usted tiene la mejor oportunidad de una búsqueda exitosa de empleo con un contratista general. El contacto personal en el sector de la construcción es más eficaz que enviar un curriculum vitae. Se muestra el director de recursos humanos que son laboriosos y con ganas de salir y trabajo. También hay una posibilidad de que el contratista puede que necesite de inmediato si usted está realmente en el lugar de trabajo y listo para trabajar. Tenga cuidado, sin embargo - el contratista puede no tener el tiempo para hablar de su búsqueda de empleo con usted si se reúna con él en el trabajo. Oferta para dejar su hoja de vida o enviarla por correo. Haciendo que el contacto inicial es crítico, sin embargo. Muestra iniciativa. Asegúrese de obtener su nombre y un número de teléfono de contacto.
Póngase en contacto con el contratista en una semana o así que si usted no ha recibido noticias de ella. Una vez más, esto demuestra iniciativa. En el peor, se le puede decir que no se pueden alquilar en este momento. Pero ella no puede decir "sí" a usted si usted no pide. Si usted no sigue arriba, asumir la respuesta es "no."