Cómo entrenar a oficiales de seguridad
Hay un número de diferentes trabajos y carreras disponibles en el campo de la seguridad. Si la posición implica ser armado o desarmado o el trabajo requiere de pie o mecha, un oficial necesita ser entrenado específicamente para las demandas de la posición. El entrenamiento de los oficiales de seguridad es vital para tener un personal profesional y para mantener al cliente satisfecho con el servicio que está proporcionando. Mientras que la formación será diferente dependiendo de las especificaciones del trabajo, hay algunos principios generales que siempre deben seguirse.
Compruebe que cada agente tiene licencia antes de su formación. La mayoría de los estados requieren que los guardias para obtener una licencia antes de que puedan empezar a trabajar y si un guardia no tiene licencia o está en proceso de obtener la licencia, entrenarlos adicional es una pérdida de tiempo y recursos.
Conocer las leyes estatales. Una gran parte de la formación de cualquiera de los guardias es aprender las leyes de estatutos arresto, detención, y el hurto en tiendas, en su caso. Algo de esto debe ser cubierto en proceso de licenciamiento del guardia pero hay que subrayar una vez más para asegurarse de que siempre actúan dentro de la ley mientras están trabajando.
Caminar por la propiedad. El protector debe conocer cada rincón de la propiedad que se está trabajando y esto incluye la ubicación de alarmas contra incendios, cámaras de seguridad y pasillos de mantenimiento. Se les debe enseñar las rutas más rápidas de un lugar a otro y cómo evacuar un área si alguna vez es necesario.
Enseñar a la redacción de informes. La observación es una de las más grandes facetas del trabajo para cualquiera de los guardias y las circunstancias podrían surgir cuando los guardias necesitan tomar notas muy detalladas muy rápidamente. Enseñar a los hechos importantes guardias necesitan para reportar incidentes como accidentes automovilísticos, detenciones, o descripciones de sospechosos. Los detalles pueden variar de un trabajo a otro, pero repasar las situaciones que tienen, o podrían suceder, en su trabajo. Ir punto por punto los detalles que el guardia tiene que documentar.