Lo que se considera el final del partido Empleo en Ohio?
La Ley Federal de Normas Razonables de Trabajo no define el empleo a tiempo completo. Por lo tanto, corresponde a los estados y los empleadores individuales para determinar qué constituye trabajo a tiempo completo. En Ohio, el empleo a tiempo completo es de 80 horas de trabajo en un período de dos semanas en una agencia estatal, o lo que sea tiempo de otra agencia autoridad o empleador designe como a tiempo completo.
Estatus de tiempo completo
En general, las 40 horas se considera el empleo a tiempo completo por la mayoría de los empleadores. Los empleados sólo pueden recibir beneficios para algunos trabajos a nivel de tiempo completo. Sin embargo, algunos empleadores ofrecen beneficios a los empleados que trabajan menos de 40 horas. El Departamento de Trabajo de EE.UU. señala específicamente que el estado a tiempo completo no es un factor en Davis-Bacon y actos conexos, que afectan a los requisitos de prestaciones suplementarias.
la ley del estado de Ohio, de acuerdo con leyes similares en otros estados, requiere que los empleadores paguen a través del tiempo a los trabajadores por hora que completar más de 40 horas de trabajo en una semana determinada. Los mandatos FLSA que los empleadores pagan por lo menos de hora y media para el pago de horas extras.
Otras Consideraciones
Ohio hizo introducir un salario mínimo de $ 8.10 por hora a partir del 1 de enero de 2015, que supera el salario mínimo federal de $ 7.25. A diferencia de otros estados, Ohio no requiere que los empleadores de ofrecer almuerzo o interrupciones de descanso. Sin embargo, cualquier empleado, ya sea a tiempo completo o medio tiempo, debe ser compensada si desempeño de los cometidos durante los descansos prescritos.