Cómo obtener un permiso de trabajo para un menor en Nebraska
Cada estado tiene leyes de trabajo infantil para proteger a los niños y garantizar que los empleadores no se aprovechen de ellos. leyes de trabajo infantil de Nebraska gobiernan el proceso a través del cual los menores de ese estado se les permite trabajar legalmente. Para los niños menores de 16 años, se requiere un certificado de empleo (permiso de trabajo de un menor de edad). Incluso con este certificado, Nebraska menores de 16 años no pueden trabajar durante el horario escolar o después de la medianoche, no pueden trabajar más de ocho horas en un día o 48 horas en una semana. En la mayoría de los casos, se trata de un delito menor que un empleador para violar leyes de trabajo infantil.
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Llevar al niño y una copia original del certificado de nacimiento de su hijo o pasaporte al superintendente del distrito escolar del niño. Explica que su hijo desea trabajar y que se necesita un certificado de empleo. El Superintendente verificar la fecha de nacimiento de su hijo y examinar sus registros de la escuela - la ley del estado requiere que los menores pasan el sexto grado para ser elegible para un permiso de trabajo.
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Pedir al superintendente de un formulario de certificado de empleo y llenarlo. La información requerida incluye la fecha de su hijo y lugar de nacimiento, descripción (cabello y color de ojos, altura, peso y otras características distintivas). El director de la escuela le enviará tres copias del formulario al Departamento de Trabajo del Estado. El Departamento de Trabajo revisará la solicitud y, si cumple con los requisitos estatales, emitir un certificado. El departamento mantendrá una copia, el superintendente mantendrá un segundo y el niño recibe el tercer.
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Tome una copia del certificado de empleo al empleador del niño. Si su hijo recibe un trabajo, asegúrese de que su horario de trabajo no está en conflicto con sus estudios o ir en contra de cualesquiera otros requisitos estatales.
Consejos & advertencias
- Si usted no tiene la copia original del certificado de nacimiento de su hijo y si usted no tiene otra manera de verificar la edad del niño (por ejemplo, con un pasaporte o un certificado religiosa), entonces debe obtener una copia certificada del acta de nacimiento del niño. Estos se pueden obtener poniéndose en contacto con una Oficina de Registro Civil de Nebraska durante el horario normal.
- certificados de trabajo de Nebraska son válidos por un año y es aplicable a un solo empleador. Si un niño cambia puestos de trabajo, el niño debe obtener un nuevo certificado de empleo.