¿Cómo funciona el desempleo de trabajo?

Hay una serie de tipos de desempleo.

El desempleo frente a los trabajadores desanimados

  • El desempleo se produce cuando un trabajador desea ser empleado y está buscando activamente empleo, sin embargo, no tienen un puesto de trabajo. Muy a menudo, el desempleo es el resultado de la pérdida de un trabajo o ser despedidos. Sin embargo, también puede afectar a personas que no tienen trabajo, pero están tratando de entrar en el mercado de trabajo. Las personas sin empleo y que no están en busca de puestos de trabajo no se consideran parados, sino más bien como descontentos o trabas para los trabajadores. Por lo tanto, no son parte de la fuerza de trabajo.

Tipos de desempleo

  • En economía, hay varias teorías y explicaciones de por qué se produce el paro diferentes. El desempleo estructural es el desempleo que se produce como resultado de un trabajador entra en un campo que no es muy adecuado para. Por ejemplo, si un matemático trató de convertirse en actor, podría luchar sin trabajo y obligados de nuevo en la búsqueda de matemáticas. El desempleo friccional es el desempleo que se produce como resultado de la información imperfecta acerca de los trabajos y los cambios en las preferencias de las personas se conviertan en esencia - desocupación voluntaria a buscar nuevas líneas de trabajo. El desempleo cíclico es la pérdida de empleo que se produce cuando no hay suficiente demanda de trabajo en la economía, como lo que se experimenta durante una recesión. Es sobre todo el desempleo cíclico que hace que la tasa de desempleo de toda la economía a subir y bajar.

Los beneficios federales de desempleo

  • Video: Conozca cómo funciona el subsidio de desempleo

    Video: Cómo Presentar una Reclamación - Seguro de Desempleo

    En los Estados Unidos, cuando alguien tiene un trabajo, pero es despedido, hay ciertos beneficios de desempleo concedidas para permitir que la persona a fin de mes hasta que es capaz de asegurar su siguiente fuente de ingresos fiable. El dinero que recibe se paga entre un grupo de las primas de seguro pagadas por los empleadores, y se calcula como un porcentaje del dinero que recibió mientras estaba empleado. Las personas que hicieron más dinero se pagarán más en el seguro de desempleo. Junto con la compensación monetaria, los programas están en su lugar para extender los beneficios, especialmente la cobertura de salud. Beneficios y los pagos normalmente se otorgan por un máximo de 26 semanas y se pueden extender más allá que durante los períodos de recesión. Cuando alguien obtiene un empleo nuevo, sus beneficios de desempleo cesan.

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