Cómo conseguir un trabajo en el Smithsonian

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Cada anuncio de trabajo se enumeran los requisitos específicos de educación a la posición, pero la mayoría requieren un grado relevante para el campo del trabajo. El Smithsonian promueve programas de grado orientados a museos, tales como programas de maestría en museología y conservación histórica, profesiones museo o la historia pública. Los candidatos pueden asistir a los programas de estudios de museos de grado o menor en estudios del museo. El Smithsonian también ofrece varias oportunidades de becas, tales como el Smithsonian Jardines de becas que apoya la tesis, la investigación y la horticultura independiente disertación.

La mayoría de los puestos requieren que los candidatos tienen alguna experiencia relevante para el campo. El Smithsonian ofrece varias oportunidades de prácticas en unidades como el Parque Zoológico Nacional, National Portrait Gallery, el Museo Nacional de Historia Americana y Nacional del Aire y del Espacio. Por ejemplo, Programa de Prácticas del Centro de Investigación Ambiental Smithsonian ofrece experiencia en proyectos de investigación ambiental atmosférica terrestres, y de estuarios. El Smithsonian también ofrece una práctica general para candidatos con un amplio interés en la Institución.

La Oficina de EE.UU. de Estadísticas del Trabajo informa que cualquier proyección viajes, investigación de antecedentes, la habilitación de seguridad o fármaco necesario para el empleo será incluido en el anuncio de vacante. Según el Instituto Smithsonian, se requiere la ciudadanía estadounidense para obtener un puesto de servicio civil. Se observa que los solicitantes se clasifican utilizando los requisitos del trabajo indicados en el anuncio en “Calificaciones requeridas” y “cómo va a ser evaluado.” Los candidatos cuya educación, trabajo voluntario y las historias contienen la mayor parte de la capacidad demostrada de remitir al director de recursos humanos.

ofertas de trabajo Smithsonian se publican en accesar a USAJobs. Cuando los candidatos clic en “Aplicar en línea” a través del anuncio de vacante, que están redirigidos al seguimiento de Smithsonian Sistema de Referencia de Candidatos. ESTRELLAS hace una serie de preguntas que ayudan a la clasificación de títulos de los solicitantes para el puesto. Las preguntas pueden ser de verdadero o falso, sí o no, opciones múltiples o en formato de respuesta corta. Después de que el cuestionario, los candidatos deberán presentar un curriculum vitae y los documentos adicionales, tales como una lista de referencia, si es necesario. Las personas con las calificaciones más altas recibir alertas cuando su solicitud sea recibida por el director de recursos humanos y una vez que la selección se ha completado.

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En la superficie, podrá detectar poca diferencia entre los empleados de posición de confianza y los empleados federales que trabajan en el Smithsonian. Los miembros de ambos grupos a menudo se llenan los mismos papeles. empleados cargo de confianza de trabajar bajo su propio programa de beneficios, sino que se replica en gran medida los beneficios de los empleados federales reciben. Cuando se está estudiando un listado de trabajo, distinguiendo los cargos de confianza a partir de los trabajos del gobierno es simplemente una cuestión de saber los códigos de planes de pago. Si la lista menciona plan de pago AE, IL o HG, que está buscando en una posición de apertura de la confianza. Planes de pago WG, SL y GS se aplican a los empleados federales. Sólo los ciudadanos de Estados Unidos pueden tener trabajos federales. Los no ciudadanos pueden solicitar los cargos de confianza, siempre que puedan presentar documentación que confirma su derecho a trabajar en los Estados Unidos.