El salario promedio de un diseñador técnico

En la industria de la moda, los diseñadores técnicos se encargan de tareas de diseño para nuevas prendas. Los diseñadores utilizan el software de CAD para forjar sus proyectos de acuerdo a las especificaciones. Ellos eligen las telas que mejor se adapten a sus diseños, determinar la mejor manera de construir prendas y supervisar todos los aspectos de la producción.


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Los salarios técnicas de diseño

  • De acuerdo con la calculadora salario de CareerBuilder, el salario medio de todos los diseñadores técnicos en la industria de la moda fue de $ 55,447 mil por año, a partir de julio de 2014. De acuerdo con la escuela, ropa y mercancía de gestión de Cal Poly Ponoma, el salario promedio para los diseñadores técnicos asistentes es de $ 43.500 por año. diseñadores técnicos, incluidos los administradores de datos de productos, ganan un promedio de $ 58.500 al año. gestores de datos del producto recopilar y analizar información sobre las especificaciones de los diseños de prendas de vestir, como la cantidad de tela utilizada para crear un producto terminado. La especialidad de diseño técnico que más le paga es el papel del diseñador, ganando un promedio de $ 81.900 al año, seguido por los modelistas de computadora, que hacen un promedio de $ 81.650 por año. jefes de sala de la muestra hacen el menor de todas las ocupaciones técnicas de diseño, ganando $ 36.750 por año.

Perspectivas de la Industria y Promoción

  • La mayoría de las empresas de diseño de prendas de vestir se encuentran en el sur de California. La industria genera $ 276 mil millones en el minorista de los Estados Unidos, empleando a 170.000 en el campo del diseño de la ropa. Ropa diseñada en los Estados Unidos ha estado en demanda en todo el mundo, lo que garantiza una fuerte demanda de la industria en su conjunto. diseñadores técnicos que completan un título en un campo relacionado, como el título de licenciado en la comercialización y la gestión de vestir, disfrutan de mejores perspectivas de trabajo que los diseñadores sin un título. El desarrollo de una excelente cartera y adquirir experiencia relevante conduce a una mayor promoción y de pago.

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