Las enfermeras prácticas vs. Enfermeras registradas

Hay varios tipos diferentes de enfermeras. Los dos tipos principales de las enfermeras son enfermeras (LPN) y enfermeras registradas (RN). "Auxiliar de enfermería" es otro término para un LPN. Auxiliares de enfermería deben pasar los exámenes de licencias con el fin de ser contratados. LPNs y RNs difieren en varios aspectos. Sus diferencias incluyen la cantidad de educación que se requiere para la concesión de licencias y el empleo, así como los deberes de cada uno cumpla y los salarios que pueden ganar.


Las enfermeras prácticas vs. Enfermeras registradas

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Con el fin de convertirse en una enfermera práctica, debe completar 9 a 18 meses de entrenamiento y luego pasar un examen de licencia estatal. LPN pueden tomar sus clases en una universidad o escuela de enfermería. Con el fin de convertirse en una enfermera registrada debe completar al menos dos años de entrenamiento, graduado de la escuela de enfermería y luego pasar los exámenes estatales de licencias.

Con el fin de convertirse en una enfermera práctica, debe completar 9 a 18 meses de entrenamiento y luego pasar un examen de licencia estatal.

auxiliares de enfermería y los RN reciben una formación similar. La educación de un auxiliar de enfermería se centra más en los aspectos prácticos de la atención al paciente, tales como la asistencia con las actividades diarias. Un RN se requiere para completar los cursos más académicos en las ciencias duras como la química y la física, así como clases de matemáticas. Tanto las enfermeras prácticas y RN deben completar un período de formación práctica en un entorno hospitalario.

RN debe completar un período de formación práctica en un entorno hospitalario.

auxiliares de enfermería y enfermeras registradas tienen funciones similares. Ambos están involucrados directamente en el cuidado de los pacientes y el seguimiento de su bienestar. Una enfermera puede centrarse más en la realización de tareas básicas tales como tomar los signos vitales y la presión arterial del paciente. Un RN puede realizar tareas más avanzadas, tales como la administración de medicamentos por vía intravenosa y la realización de exámenes médicos en los pacientes. Un LPN no se le permite trabajar por ella misma. Ella debe ser supervisado por un RN.

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Según el Bureau of Labor Statistics, el promedio de LPN gana un salario anual de $ 36.000. De acuerdo con la misma fuente, la RN promedio gana un sueldo de más de $ 57,000. Las enfermeras registradas pueden realizar más funciones, por lo que están en mayor demanda por contratación hogares de ancianos, consultorios privados y hospitales. Esto les permite comando salarios más altos en el mundo laboral.

Las enfermeras registradas pueden realizar más funciones, por lo que están en mayor demanda por contratación hogares de ancianos.

Ambas enfermeras y auxiliares de enfermería tienen oportunidades para el progreso y la formación continua. Un LPN puede inscribirse para las clases con el fin de obtener la licencia de RN. Una enfermera puede completar una licenciatura en enfermería. La enfermera también puede completar certificaciones adicionales en campos específicos, tales como pediatría, nefrología o consultora de lactancia. Una enfermera también puede solicitar un título de maestría en el campo de la enfermería para que pudiera convertirse en una enfermera y asumir más tareas de cuidado del paciente, tales como atender a los pacientes por su cuenta. Una maestría también puede preparar la enfermera para tareas administrativas adicionales así una carrera en la enseñanza académica o de investigación científica.

Ambas enfermeras y auxiliares de enfermería tienen oportunidades para el progreso y la formación continua.
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