Contador Junior Descripción del trabajo

El Departamento de la Oficina de Trabajo de Estadísticas del Trabajo predice que la contabilidad es una de las industrias de crecimiento-top 10 para el próximo cuarto de siglo. Este pronóstico es especialmente atractivo si tenemos en cuenta que las ganancias pueden superar los $ 50.000 por año.

Contadores en el 10% ganan hasta $ 100.000, a veces más. En el extremo opuesto del grupo, el 10% va a ganar alrededor de $ 30.000. Los miembros de este grupo inferior serían los que se inician como empleados de contabilidad. Contadores junior podría servir como empleados de contabilidad, dependiendo de la educación y la experiencia.

Un contador principal sería contratar a alguien que es nuevo en la profesión como asistente para realizar algunas funciones. Contadores junior podría preparar entradas de diario, mantener actualizado el balance general y ayudar con cierres de cuenta mensuales. Ellos están ahí para apoyar el contador principal mediante la realización de algunas de las responsabilidades del departamento de contabilidad.

La atención al detalle y la precisión es una medida del desempeño competente. Esto incluye la capacidad de analizar los problemas y la habilidad para resolver problemas de manera eficiente. habilidades de comunicación de primer nivel son fundamentales para la planificación, organización y programación de proyectos por prioridad.

Además de estos elementos generales, un contador junior puede realizar otras funciones. Pueden hacer la preparación de informes financieros mensuales, calcular los impuestos y mantener las cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Esta persona debe tener el conocimiento y la capacidad para preparar las previsiones y crear presupuestos juego.

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La profundidad y la intensidad de los proyectos que están en las manos de un contador principal requieren que este asistente sea capaz de administrar la nómina, hacer las conciliaciones bancarias y preparar los materiales necesarios para el proceso de auditoría. El mantenimiento de los controles financieros internos y procedimientos asociados podría ser asignado a un Contador Junior.

La característica personal más importante es un alto grado de integridad personal. Es importante que un contador potencial poseen una alta aptitud matemática, la capacidad de analizar la información matemática de forma rápida y la capacidad de interactuar fácilmente con la gente, las computadoras y los sistemas de negocio.

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El Contador Junior es una posición de nivel de entrada que requiere actualmente un título universitario de cuatro años, a saber, una Licenciatura en Ciencias en Contabilidad. Es posible aceptar un empleo después de completar sólo el 75% de este grado. Aquellos que elijan hacer esto tendría una expectativa de empleo después de la graduación. Un Máster, licencia o certificación junto con la capacidad de utilizar el software de contabilidad sostiene un billete para algunas de las mejores posiciones.

Tenga en cuenta estas ventajas de cuatro carreras disponibles para los contadores. El primero es el nivel de ingresos disponibles. Otras carreras pueden pagar bien, pero que no aparecen en las industrias de crecimiento entre los 10.

La segunda ventaja es el nivel de crecimiento que esta industria está a la espera. En tercer lugar está la gama de clientes que se podía elegir para el servicio: individuos, organizaciones sin fines de lucro, las empresas y el gobierno. En cuarto lugar está la ventaja de elegir entre una amplia gama de entornos de trabajo. Incluso se puede optar por trabajar en casa.