Cómo evaluar las competencias clínicas
Si usted es un supervisor de enfermería clínica, usted está probablemente consciente de la necesidad de evaluar la competencia de enfermería según el mandato de la Comisión Conjunta. Un enfoque que se está convirtiendo cada vez más común es llevar a cabo una feria de la competencia. Esto tiene la ventaja sobre los métodos tradicionales de evaluación de habilidades, ya que alivia la carga de los preceptores, especialmente teniendo en cuenta la dificultad de evaluar de alto riesgo, habilidades de bajo volumen.
Crear una lista de competencias básicas, colaborando con los supervisores de enfermería y los instructores clínicos. Un modelo que ha sido ampliamente aceptada es la de la Iniciativa del Departamento de Enfermería de la Educación Superior, que identifica áreas de competencia, como el conocimiento, la atención centrada en el paciente, el liderazgo, el trabajo en equipo, seguridad y comunicación de Massachusetts.
Organizar la feria alrededor de un tema. Centro Médico St. John en Tulsa, Oklahoma., Por ejemplo, eligió un tema de "Supervivientes" y animó a la participación mediante la concesión de premios. El tema debe ser uno que fomenta el trabajo en equipo, la creatividad y el enfoque en las habilidades que se están evaluando.
Usar una variedad de juegos interactivos y exposiciones para medir las competencias. Estos podrían incluir módulos de vídeo que presentan las enfermeras con diferentes opciones para resolver un conflicto con un paciente o comunicar cómo se realiza un procedimiento, carteles y otros medios de comunicación sobre el control de infecciones, o la práctica de reposicionamiento con maniquíes.