Descripción del trabajo Para un funcionario de subvenciones

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Cada organización tiene su propia concesión ciclo de dar, procedimientos y objetivos de financiación preferentes. El oficial de subvenciones debe investigar y estar familiarizado con cada organización concede sobre una base individual. La investigación básica incluye la búsqueda y la identificación de posibles fuentes de ingresos de la concesión, y la investigación avanzada implicaría estudios analíticos y cuantitativos de las solicitudes de subvención exitosas anteriores.

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agentes de subvención pueden pasar meses escribiendo una única solicitud con el fin de obtener la redacción correcta. La mayoría de las organizaciones que otorgan proporcionan un modelo a seguir, y asegurar la información solicitada se cubre con los detalles necesarios es fundamental para el éxito de la solicitud de subvención.

La presentación de una solicitud por escrito muchas veces sólo se inicia el proceso de concesión. El oficial de subvenciones puede participar durante un período prolongado de tiempo con el teléfono - y cara a cara - contacto con el grantmaker. Cálculo de referencias de un caso por vía oral persuasiva para una organización y por qué debe ser financiado puede hacer la diferencia entre una subvención fallido o exitoso. A menudo, estas discusiones conducen a una solicitud de una nueva presentación para un año siguiente, con el asesoramiento en apuntalar los puntos débiles en la solicitud.

Recibir fondos de una organización donante puede tomar varios años para lograr. Afinando una propuesta para acercarse cada vez más a cumplir con los requisitos para una beca en particular requiere atención en las perspectivas existentes. En seguimiento a mantener el nombre de una organización frente al donante, pero no hacer una molestia de sí mismo, es un acto de equilibrio que necesita la opinión, habilidades interpersonales y gran comunicación.

Hacer un seguimiento de los posibles donantes, los donantes existentes y donantes anteriores es crítico hacia tener un departamento de subvenciones eficaces. El oficial de subvenciones debe tener la información organizada y categorizados para facilitar el acceso, a menudo usando software especializado para esta tarea.

Conceder reducciones de escritura en todas las áreas de una organización sin ánimo de lucro, y el oficial de subvención debe estar íntimamente familiarizado con el funcionamiento de la NPO, cuáles son los objetivos y cómo responder mejor a ellos.

En la mayoría de las ciudades importantes de la media salarial de 2010 para un oficial completa donaciones de tiempo oscila entre $ 50.000 a $ 70.000. El salario en ciudades más pequeñas oscila entre $ 35.000 hacia arriba. Muchas pequeñas sin fines de lucro no pueden permitirse un funcionario de subvenciones a tiempo completo, por lo que contratar a tiempo parcial o bien un uno o contratar un servicio de contrato para escribir subvenciones para ellos.

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Según el BLS las perspectivas de empleo para los oficiales de Grant es fuerte, con un incremento del 14% hasta el 2018.