Beneficios agencia de libertad vigilada

Una de las principales consideraciones durante una búsqueda de trabajo pueden ser los beneficios de una posición o carrera ofrece. Tradicionalmente, los trabajos del gobierno, entre ellos el de un oficial de libertad condicional, han ofrecido mejores que las prestaciones medias. Si bien algunos de estos beneficios son tangibles, tales como tiempo libre pagado y seguro médico, otros intangibles, beneficios, tales como la estabilidad y la flexibilidad, pueden ser determinantes a la hora de considerar una oferta de trabajo. agentes federales de libertad condicional, a diferencia de sus homólogos a nivel de gobierno del condado o estado, en general, reciben un mayor nivel de beneficios y un salario más alto.


Beneficios tangibles

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    Algunos de los beneficios tangibles de trabajar como agente de libertad condicional incluyen: tiempo libre pagado (vacaciones y licencia por enfermedad) - médico, dental y visión seguro-seguro-vida cuidado de niños subvencionado y educación- y el retiro 401K y beneficios. En general, la cantidad de tiempo libre depende de la longitud de tiempo que el agente de libertad condicional ha trabajado para un departamento específico. jubilación obligatoria se produce entre los 55 y 60 para los oficiales de libertad condicional estatales o locales y a los 57 años para los oficiales de libertad condicional federales. Oficiales de libertad condicional pueden retirarse después de 20 años de servicio. También pueden comprar créditos de jubilación anticipada a través de pagos adicionales en sus cuentas de jubilación. Este proceso es bastante técnica y requiere la ayuda de un contador o con el departamento de recursos humanos.

Flexibilidad

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    El horario de un agente de libertad condicional debe ser flexible para adaptarse a las necesidades de los acusados ​​y la comunidad. Algunos agentes de libertad condicional, tales como aquellos en posiciones de formación o los que asisten a la corte, trabajan horas tradicionales 08 a.m.-5 p.m. Sin embargo, otros agentes de libertad condicional, tales como agentes de libertad condicional intensiva, noches y fines de semana de trabajo. Algunas posiciones, como escritores presentencia, se permite la flexibilidad de trabajar en casa y el teletrabajo. Estos agentes son accesibles por buscapersonas o teléfonos celulares en caso de una emergencia. Tal flexibilidad horario de trabajo puede ser un gran atractivo para los empleados potenciales, sobre todo porque la alta tensión y de pago inferior a la media pueden ser factores desalentadores. Con más educación, oportunidades de progreso en la ordenación están disponibles. agentes federales de libertad condicional generalmente se requiere saber un idioma extranjero (por lo general español), obtener un título de maestría, y tienen experiencia previa como oficial de libertad condicional.

Estabilidad

  • puestos de trabajo oficial de libertad condicional son estables. Muy a menudo, si un oficial de libertad condicional se mueve, se puede obtener fácilmente el empleo en otra jurisdicción. Según la edición 2010-2011 de la "Occuptional Outlook Handbook" publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales, las perspectivas actuales para el empleo de agentes de libertad condicional es excelente. De acuerdo a la información que se encuentra en el sitio web de la escala salarial, el salario medio de los agentes de libertad vigilada local y del estado oscila entre $ 31.774 mil a $ 46 383, mientras que la gama de pago mediana para agentes de libertad condicional federal es de $ 33.341 a $ 60.566. Muchos agentes de libertad condicional también pueden disfrutar de la recompensa intrínseca de ver los delincuentes se conviertan en miembros productivos y exitosos de la sociedad. Los aspectos positivos de trabajar con clientes que están motivados para mejorarse a sí mismos pueden ser mayores que los negativos potenciales del trabajo.

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