Hawaiian Airlines Flight Training de operadora

Hawaiian Airlines fue fundada en 1929 bajo el nombre de Inter-Island Airways Ltd. y ofrece-island-isla a rutas de ida y vuelta semanales. Ochenta años más tarde, Hawaiian Airlines es la aerolínea más grande de Hawai y sirve 20 destinos con énfasis en el oeste de EE.UU. servicio de aeropuerto de la costa del Pacífico, Sur y la Cuenca del Pacífico destinos internacionales y los viajes de transporte entre las islas. Todos los empleados de Hawaiian Airlines` tratar de asegurar que la aerolínea No. 1 del ranking en el tiempo se mantiene el rendimiento.

Hawaiian Airlines es premiada aerolínea de Hawai para la satisfacción del servicio al cliente y tiene una fuerza empleado de más de 3.800, con un 18 por ciento de los puestos de trabajo está en manos de los asistentes de vuelo. Con la expansión de la estructura de rutas y el crecimiento del turismo en las islas de Hawai, Hawaiian Airlines recluta candidatos para reemplazar a retirarse o carrera cambiante asistentes de vuelo de vez en cuando durante cada año. Cualquier candidato interesado debe vigilar la sección "Bolsa de Trabajo" de la página web de la aerolínea Hawaiian para las aberturas de puertas abiertas y de reclutamiento asistente de vuelo.

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Un candidato deseable para la formación de azafata será capaz de asistir a un curso de formación intensiva de seis semanas sin sueldo en Honolulu. La capacidad de levantar 50 libras, pasar un examen físico de clasificación, tienen la disponibilidad abierta y ser capaz de trasladar son atributos ideales. El dominio de una segunda lengua es uno de los activos más valiosos de un candidato auxiliar de vuelo puede possess- una formación académica o experiencia en ocupaciones hostelería / relacionados con el turismo o estudio se prefiere, pero no es obligatorio. Excelentes habilidades de comunicación y los requisitos mínimos / máximos de altura son también consideraciones.

Hawaiian Airlines recluta a los asistentes de vuelo según lo dictado por la capacidad económica necesaria de su empresa y el crecimiento. La mejor oportunidad de recibir una oferta de formación como auxiliar de vuelo es asistir a un evento de auxiliar de vuelo o el reclutamiento de puertas abiertas, ya que se han programado. Reclutadores estarán allí ya en el proceso de buscar a contratar por lo que no tiene que el contacto frío cualquier oficina de recursos humanos con su hoja de vida, que sólo serán aceptadas para las posiciones abiertas. Las entrevistas en grupo se llevan a cabo, seguido de primeras entrevistas individuales sobre el terreno por parte de la selección después de la sesión de grupo. Si tiene éxito, los candidatos se les pedirá a una segunda entrevista o que presente a un examen médico previo al empleo.

Si un candidato se ofrece una invitación para asistir a la formación de azafata con Hawaiian Airlines, que tendrá una duración de un período de seis semanas con cinco semanas de entrenamiento de procedimientos de servicio al cliente en vuelo específica de Hawaiian Airlines y una semana de emergencia exigidos por la Administración Federal de Aviación y la certificación de entrenamiento de seguridad. Un aprendiz del asistente de vuelo debe pasar satisfactoriamente todos los aspectos de la formación antes de convertirse en una situación de actividad auxiliar de vuelo con Hawaiian Airlines. Al finalizar se le asignará una base para operar desde un período de prueba y el empleo obligatorio comenzará para el nuevo asistente de vuelo.