Cómo posar para una cabeza

Disparos a la cabeza son fotos que se utilizan en la fundición de un actor y son obligatorios en el proceso de audición y selección. Le dicen al director de casting cómo se mire antes de aplicar el maquillaje y, dependiendo de su expresión, puede decirle qué tipo de personalidad de su proyecto. No es necesario que utilice un fotógrafo profesional, que puede costar hasta $ 1.000. Un no profesional puede hacer igual de bien.


Cosas que necesitará

  • Variedad de trajes
  • Localización con una luz suave
  • Elija el estilo de tiro en la cabeza que usted cree que transmite la mejor información sobre usted. Disparos a la cabeza son tradicionalmente solo de la cabeza y los hombros, pero los tiros de tres cuartos son cada aceptable si hay algo en su torso que desea mostrar en la foto.

  • Use ropa que podrían ser utilizados en los papeles que va a seleccionar. Para papeles de ópera de jabón o de teatro, un juego y un lazo que es mejor para los hombres y un traje de chaqueta es mejor para las mujeres. Elige ropa informal o deportivo para otras funciones.

  • Video: Cómo hacer un buen selfie

    Encontrar un lugar con una iluminación suave. La ubicación puede estar dentro o fuera, siempre y cuando la luz no es dura. La luz deslumbrante provoca sombras oscuras y puede distorsionar la cara.

  • Video: ► Como Posar para Fotografía #1 (con Subtítulos) por Patricio Peñas | Tips to Pose for a photo

    Video: TÉCNICA DE GIROS EN LA DANZA DEL VIENTRE Y TRIBAL FUSIÓN. COMO HACER GIROS Y ROTACIONES / 1.

    Mantener una expresión neutra en su cara. Sin embargo, si después de revisar las fotos, la mejor foto es de su muestra alguna emoción (como la risa), lo utilizan. No utilice ningún props- nada debe hacer olvidar su cara.

  • Tome varias fotos de su cara con un fondo neutro. Usted debe sentarse o permanecer de tal manera que se sienta cómodo y relajado.

Consejos advertencias

  • A la cabeza son de 8 por 10 pulgadas. Su curriculum vitae debe ser impreso en la parte posterior del tiro en la cabeza. Incluya su información de contacto. Brevemente describa roles que ha estado en orden cronológico.
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