Carreras para una Maestría en Estudios Legales
programas de maestría en estudios jurídicos no están diseñados para los graduados para ejercer el derecho, pero a medida que la formación en el sistema judicial de los Estados Unidos y la teoría del derecho. Las áreas comunes de estudio dentro de estos programas incluyen la ética legal, el derecho y la literatura, las normas de derechos humanos y la resolución de conflictos. Carreras con un grado de maestría en estudios jurídicos son o bien directamente en el sistema legal, como árbitros, o que estén dentro de otras industrias que desean los candidatos a ser informado en el campo, tales como las relaciones laborales.
Contenido
- árbitros
- Video: cuanto cuesta estudiar en alemania?
- Gerente de relaciones laborales
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- Los investigadores legales
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árbitros
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Árbitros o conciliadores trabajan en el ámbito de la resolución alternativa de conflictos, que es una audiencia informal utilizado para resolver disputas fuera de los tribunales. Los árbitros son generalmente abogados o gente de negocios que distinguen a los cuales problemas se pueden resolver y los procedimientos necesarios para hacerlo. El arbitraje voluntario es cuando las partes enfrentadas elegir el número de árbitros que conocen de su disputa y tomar una decisión final. El arbitraje obligatorio es cuando las partes opuestas presentan sus argumentos a una o más recomendaciones individuos (árbitros). En este caso, la decisión no es vinculante y cualquiera de las partes puede solicitar un juicio. Los árbitros sólo necesite para completar los programas de formación de 40 horas 20 horas o avanzados básicos. Muchos recíbelo grado de maestría en el manejo de conflictos o de resolución de conflictos (código) o de su título de abogado. Según el Bureau of Labor Statistics, árbitros ganan un promedio de $ 52.770 al año y los que trabajan para el gobierno federal ganan un promedio de $ 118.28 mil anualmente.
Gerente de Relaciones Laborales
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Los gerentes de relaciones laborales con su personal trabajan para desarrollar programas de relaciones laborales. Estos profesionales deben estar bien informados acerca de los procedimientos de negociación colectiva, el derecho laboral y los datos salariales económica. aspectos de las relaciones laborales como la sanidad, las pensiones, los salarios y las prácticas sindicales son dirigidos por estos gestores. Ya que deben estar familiarizados con las leyes laborales, el grado de maestría en relaciones laborales o estudios jurídicos se recomienda para los puestos de dirección y una licenciatura de puestos de especialistas. encargados de las relaciones humanas, tales como los de las relaciones laborales, ganan un promedio de $ 96 550 al año y especialistas ganan un promedio de $ 56.440 al año, según la Oficina de Estadísticas del Trabajo en 2009.
Los investigadores legales
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investigadores legales trabajan para abogados y bufetes de abogados mediante la recopilación de información necesaria para los ensayos, tales como fotografías, pruebas y documentos de litigio. Otras funciones incluyen la localización de testigos, la organización de las defensas penales, la localización de testigos, entrevistar a la policía y testigos y testificar en la corte. Los empleadores generalmente requieren un título de grado de maestría relacionada con la ley, la justicia criminal o la ciencia política. De acuerdo con el Departamento de Trabajo, el salario promedio de los investigadores que trabajan en los servicios legales es de $ 54.92 mil al año.