¿Qué es un Gestor de Práctica?

Los médicos y dentistas son expertos en su campo, pero necesitan a alguien para administrar los aspectos del negocio de sus oficinas. Un gerente de la práctica, a veces llamado un administrador de la práctica, es la persona que se encarga de los detalles diarios de trabajos de oficina y reembolso financiero. la práctica los administradores pueden necesitar conocimientos especializados - la gestión de una oficina ortopédica, por ejemplo, puede ser muy diferente a trabajar en obstetricia.


Requisitos básicos

  • administradores de la práctica pertenecen al grupo conocido como administradores de servicios médicos y de salud, toma nota de la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales. Los requisitos educativos varían según la organización, pero una licenciatura es la preparación educativa más común. Una maestría puede ser necesaria, especialmente en una gran práctica de múltiples especialidades. Aunque no se requieren ni licencia ni certificación, algunos administradores de la práctica eligen obtener la certificación para aumentar las oportunidades de empleo o salario potencial. certificaciones nacionales están disponibles en la Academia Americana de Codificadores Profesionales y la Asociación Profesional de Cuidado de la Salud Oficina de Gestión. Algunas universidades también ofrecen programas de certificación.

Haciendo malabarismos con múltiples bolas

  • Un gerente de la práctica normalmente tiene múltiples responsabilidades. la supervisión del personal y la programación son un componente importante de sus funciones. la práctica los administradores también son responsables de la contratación, la formación y disparar en muchas oficinas. programación de los pacientes y el flujo de trabajo general afectan la satisfacción del cliente y los ingresos, por lo que el administrador de la práctica dirigirá una considerable atención a las herramientas y procedimientos que maximizan el tiempo del médico en desarrollo, disminuir el tiempo de espera de los pacientes y garantizar una atención de calidad. Cuando un paciente tiene una queja o miembros del personal tienen una disputa, el gerente de la práctica debe intervenir para resolver el problema.

El negocio de la medicina

  • Una práctica médica es un negocio. Los médicos y dentistas obtienen sus ingresos a través de seguros privados de facturación y los pagadores del gobierno como Medicare y Medicaid, así como los pacientes auto-pago. Cada uno de los principales contribuyentes tiene sus propias reglas específicas con respecto a qué servicios están cubiertos y la documentación necesaria para satisfacer los requisitos de pago. Aunque algunos contrato de prácticas médicas y dentales con servicios de facturación fuera, si la práctica hace su propia facturación, el gestor de la práctica puede ser responsable de la supervisión de todas las actividades de facturación.

Electrónica y otras cuestiones

  • administradores de la práctica en algunas organizaciones pueden tener otras responsabilidades. consultorios médicos y dentales a menudo usan sistemas de programación electrónica. Muchas prácticas médicas han implementado registros médicos electrónicos, y el gerente de la práctica deben tener conocimientos sobre los dos sistemas de software de oficina. Si la oficina hace su propia facturación, el gerente práctica también puede necesitar estar familiarizado con el software de facturación. gestión de riesgos y mejora de la calidad son otras dos áreas que pueden desembarcar en la placa del gestor de la práctica.

El dinero y el Futuro

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    Indeed.com informa administradores de la práctica médica ganaba un salario promedio anual de $ 66.000 en 2014.The BLS no singularizar administradores de la práctica médica, pero los incluye con otros administradores de servicios médicos y humanos en sus informes de salarios. Sin embargo, los miembros de este grupo que trabajaban en los consultorios médicos sería probable que incluya administradores de la práctica médica, con un salario promedio anual de $ 99,850. Las perspectivas de empleo para esta ocupación es excelente. La BLS reporta una tasa de crecimiento proyectado de 23 por ciento para los administradores de servicios médicos y de salud, más del doble de la media del 11 por ciento de todas las ocupaciones.

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