Hollister Consejos para la entrevista

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La Guía para la entrevista Hollister anima a los candidatos a investigar la historia y la misión de las marcas. Por ejemplo, sabiendo que Hollister lanzó por primera vez en julio de 2000 permite que el entrevistador sabe que usted ha hecho su tarea. Tejiendo almacenar el conocimiento en la conversación, en ausencia de preguntas directas también le permite mostrar su entusiasmo por la marca y el trabajo. Esto podría significar mencionar que disfruta de la atmósfera de Abercrombie y Fitch, la compañía matriz de Hollister, o expresar interés en una fragancia particular, como Addison o Jake. Teniendo en el ambiente de una ubicación física Hollister antes de la entrevista puede ayudar a aclimatarse a la cultura.

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El objetivo es refinar sus respuestas para un mejor rendimiento de tiempo de juego. Pídale a un amigo a la crítica de su lenguaje corporal y la respuesta de calidad, mientras que interrogar sobre todas las cosas Hollister. La página web RetailChoice también recomienda la práctica de respuestas a preguntas comunes de la entrevista, tales como por qué quiere trabajar para Hollister y por qué dirección debería tomar en serio su aplicación. Las preguntas relacionadas con sus fortalezas y debilidades también son presa fácil, así que esté preparado para dar respuestas que se centran en sus fortalezas en términos de moda y el servicio y restan importancia a sus defectos.

El uso de discreción al momento de retirar un equipo es importante ya que muestra su juicio. Aunque Hollister vende, ropa resistente casual, entrevistas suelen requerir vestimenta que es más formal. La Guía para la entrevista Hollister recomienda explícitamente que los solicitantes “no llevar chanclas, pantalones vaqueros azules o camisetas sin mangas.” Tenga en cuenta que esto no es una lista completa de ropa para evitar. La página web Jobs.net recomienda que los candidatos se visten un nivel por encima de lo que los trabajadores en la posición suelen llevar. Recuerde que usted está tratando de conseguir un trabajo en Hollister, y por tanto todavía no tiene el poder para desvestirse. Hollister candidatos también deben evitar el crimen de la moda de mostrar un lugar destacado el logotipo de un competidor en su ropa o accesorios.

Mientras que la construcción relación con el entrevistador puede implicar el intercambio de cositas personales, oversharing puede condenar a sus posibilidades de ser contratado. Manténgase alejado de la charla fuera de tema. Su objetivo es conseguir un trabajo - no es un nuevo amigo. La Guía para la entrevista Hollister recomienda que los solicitantes traer una lista de preguntas preparadas que se centran en la forma en que pueden contribuir a Hollister. Se anima a preguntas acerca de los deberes del trabajo típicas, oportunidades de educación y formación y asesoramiento para la excelencia del lugar de trabajo. Preguntas sobre descuentos para empleados, de tomar tiempo libre y de pago son tabú. Además, la guía de entrevista Hollister aconseja a los candidatos a llevar copias de sus hojas de vida a sus entrevistas.