Técnicas para el control de la organización
gestión de la organización es el elemento vital de cualquier empresa o grupo. Se trata de los métodos utilizados para gestionar las actividades diarias de la empresa, motivar a los empleados para producir a un alto nivel y la guía de la trayectoria futura de la empresa. Comprender las técnicas de organización de éxito son importantes para una gestión eficaz. La primera cosa a tener en cuenta es que ayuda a comprender múltiples enfoques para las diferentes técnicas por lo que el enfoque puede ser adaptado para cualquier situación dada.
Contenido
- La importancia de delegar
- Video: administración de almacenes 9 - método abc de control de inventarios parte 1
- Video: organización estratégica para el manejo de fincas ganaderas - tvagro por juan gonzalo angel
- Comunicación y estructura
- Video: el control (como parte del proceso administrativo)
- Estilos de gestión
- Video: bichos planificacion, organizacion y control
La importancia de delegar
Video: Administración de Almacenes 9 - Método ABC de Control de Inventarios Parte 1
Video: Organización Estratégica para el manejo de Fincas Ganaderas - TvAgro por Juan Gonzalo Angel
Managementhelp.org identifica como la delegación de permitir a los empleados la libertad para completar las tareas asignadas. Delegar es un elemento muy importante técnica de gestión de la organización, ya que ayuda a construir no sólo un fuerte sentido de auto-confianza en el empleado que se ha confiado la tarea, sino que también puede ayudar a fortalecer cualquier sentido de la devoción que el empleado tiene para el gerente. La tarea de delegar crea una dinámica positiva en la relación empleado / gerente que permite al gerente para desarrollar una mejor comprensión de las habilidades de los empleados. También puede inspirar a un empleado para lograr metas más altas y aumentar su conjunto de habilidades a través de la formación.
Comunicación y Estructura
Video: El control (como parte del proceso administrativo)
gestión de la organización se beneficia mucho de una estructura definida. Es importante saber que los directivos son responsables de que los departamentos y quién informa a quién. Esto es importante porque puede ayudar a definir claramente las vías de comunicación que se utilizarán para obtener información de un departamento a otro. Una avería en la estructura de gestión de la organización puede causar un cuello de botella en la información que podría ser la razón detrás de la toma de decisiones lenta y mala información.
Estilos de gestión
Video: Bichos planificacion, organizacion y control
Un ejecutivo o gerente efectivo entiende los diversos estilos de gestión y sabe cómo aplicarlos en función del grupo o la persona que está hablando. Un buen gerente sabe lo que la gente necesita un micro-gerente de popa mirando sobre su hombro para hacer su trabajo, y que la gente necesita un entrenador más de un director que puede ofrecer consejos útiles y ser un buen facilitador que obtiene los empleados sean más proactivas los materiales que necesitan para hacer el trabajo. Un equipo de gestión de la organización exitosa es capaz de cambiar entre las diferentes técnicas de gestión, según sea necesario.