La competencia y funciones de Editores

Editores trabajan en una variedad de entornos y capacidades. Periódicos y editores de libros, periódicos y revistas, así como otros tipos de proveedores de contenido, editores contratan para manejar muchos aspectos de la producción. Editor posiciones típicamente requieren al menos un título de licenciatura, y la Oficina de EE.UU. de Estadísticas del Trabajo informa que el salario promedio de un editor fue de $ 49.990 en mayo de 2008.


examen del contenido

  • Video: Tipos de control

    La principal responsabilidad de un editor es revisar el contenido de los libros y artículos, pero los deberes específicos dependen del tipo de editor. Por ejemplo, revistas, revistas y libros editores tamizar a través de historia o un libro de ideas y seleccionar las que sean más apropiadas para su publicación. También trabajan con los escritores para mejorar las piezas y sugerir títulos o titulares, así como aportar ideas para las imágenes que acompañan.

    Video: Funciones y competencias del profesorado

    Otros tipos de editores incluyen redactores de la asignación, que determinan que los escritores que cubren historias y copiar editores, que permiten corregir los errores relacionados con la gramática, la ortografía y la puntuacion y asegurar que el trabajo se adhiere a las normas de estilo establecidos por el editor.

Escribir

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    Algunos editores también escribir el contenido original como parte de su trabajo. Muchos editores comienzan sus carreras como escritores y son capaces de combinar ambas actividades. Por ejemplo, las publicaciones más pequeñas, como los periódicos locales, por lo general requieren que los empleados para llevar a cabo muchas tareas, incluyendo la escritura, la edición y la toma de fotografías.

Responsabilidades avanzada

  • Como editores avanzar en sus carreras, pueden participar en la planificación de contenido y supervisión de los empleados. Jefes de redacción y editores ejecutivos ayudan a determinar la trayectoria editorial de una publicación, asegurándose de que se mantiene fiel a su misión y ofrece a sus lectores material informativo, entretenido. También pueden ser responsables de la contratación y la gestión de un equipo de escritores, editores y otros empleados, así como para la creación de presupuestos y negociar contratos escritor.

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