Cómo trabajar en la tienda de Disney
La tienda de Disney, establecido en 1987, ofrece a los consumidores una variedad de alta calidad de la mercancía de Disney, incluyendo juguetes, ropa, accesorios y objetos exclusivos. En 2010, Disney realizó un rediseño masiva de sus tiendas para imitar sus parques temáticos - completas con los apoyos elaborados murales de carácter y enormes pantallas y pantallas interactivas. Los empleados de las tiendas de Disney se denominan "miembros del reparto," y cada uno lleva una tarjeta de identificación que muestra su personaje favorito de Disney. Disney se esfuerza para un ambiente familiar lleno de diversión en todas sus tiendas y anima a los trabajadores a apoyar la misión de Disney Store para "Crear momentos mágicos para todas las edades."
Contenido
- Requisitos básicos
- Posiciones principales tiendas
- Video: trabajar en tiendas: mi experiencia como dependienta | goatklaw
- Lo que disney mira en sus empleados
- Video: tienda secreta de disney!
- El proceso de solicitud
Requisitos básicos
Debe tener al menos 18 años de edad y tener un diploma de escuela secundaria o su equivalente para trabajar en una tienda de Disney. Todos los empleados deben cumplir con Disney Store y cumplir con las directrices de aseo Disney Store. Según el sitio web Carreras de Disney, "El Disney Look es un aspecto clásico que es limpio, natural, pulido y profesional, y evita "innovador" tendencias o estilos extremos." Los artículos prohibidos incluyen tatuajes visibles, mejoras lóbulo de la oreja, y las perforaciones desfiguraciones físicas intencionales - distintas de las perforaciones del oído tradicionales para las mujeres. Cabello para ambos sexos debe estar bien mantenido, aplanan diariamente, en un color natural y el estilo y las uñas debe ser corto y recortado.
Posiciones principales tiendas
Video: TRABAJAR EN TIENDAS: Mi experiencia como dependienta | Goatklaw
Las posiciones principales tiendas incluyen los asociados de ventas, gerentes de asistentes y gerentes de las tiendas. Todo el trabajo de la lista de anuncios de posición "BASIC" y "privilegiado" requisitos para los solicitantes. Lo único "privilegiado" la clasificación para los asociados de ventas es "experiencia previa en el comercio minorista de especialidad o industria de servicios" mientras que las posiciones de dirigentes tienen una más amplia "privilegiado" lista de clasificación. Estos incluyen un título universitario, de dos a cinco años de experiencia en el comercio minorista de especialidad en un papel de liderazgo, la capacidad de hablar con fluidez un segundo idioma, además de ser cómodas horas de cuentos conductor frente a grupos grandes.
Lo que Disney mira en sus empleados
Video: TIENDA SECRETA DE DISNEY!
Disney es una marca familiar y los empleados deben ser capaces de trabajar e interactuar con los niños de todas las edades. El minorista se ve a los empleados que rezuman creatividad, energía y entusiasmo por la marca. Disney se esfuerza para todos los consumidores experimentar la magia de la marca cada vez que entran en una tienda de Disney. Disney espera que los trabajadores sean informados con respecto a los parques de Disney, películas y personajes que resulten suficientemente capaz de responder a preguntas de los consumidores y ayudar en las decisiones de compra.
El proceso de solicitud
Las entrevistas se llevaron a cabo normalmente por el gerente de la tienda y se pueden realizar ya sea de uno-a-uno o en grupo. Esté preparado para responder preguntas relacionadas con el cual personaje de Disney es tu favorito y por qué y cómo manejaría las preguntas y dilemas específicos de los clientes. Todos los puestos de gerente de tienda y Assistant Store Manager son a tiempo completo, mientras que los asociados de ventas y los trabajadores estacionales suelen tener horas de tiempo parcial. Disney no contratar a un mayor número de trabajadores durante la temporada de vacaciones, pero no garantiza el empleo permanente.