Cómo escribir una Habilidad Orientación del equipo en su curriculum vitae

Mucha gente escribe acerca de ser un jugador de equipo

en hojas de vida y cartas de presentación, sino otra forma de decir que es para decir que estas equipo orientado. Con tantos negocios que requieren la colaboración productiva con el fin de hacer las cosas, no es de extrañar que la orientación del equipo es una palabra de moda como en los materiales de solicitud de empleo. Incluir una línea sobre la orientación del equipo en su descripción de trabajo en una hoja de vida tradicional, o resaltar que la habilidad aún más con una hoja de vida basado en habilidades.

Describiendo Orientación Equipo

  • Para describir la orientación del equipo, el departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Indiana recomienda el uso de frases tales como contribuye activamente a los objetivos organizacionales, funciona eficazmente con los demás o tiene la propiedad de proyectos. Otras frases para describir la orientación del equipo pueden incluir Comunicación abierta y colabora con los demás. El formato que se va a utilizar, inserte algunas de estas frases clave al escribir sobre el trabajo que has hecho.

Resume basado en habilidades

  • Tal vez la forma más clara de destacar la habilidad de orientación equipo está con una hoja de vida basado en habilidades. hojas de vida basadas en habilidades colocan más énfasis en los puntos fuertes de trabajo específicas. Son útiles para las personas con deficiencias en el empleo o que tienen habilidades relevantes de otros campos de la carrera - pero también son buenos para cualquier tipo de trabajo en el que un conjunto de habilidades específicas es un requisito. Directamente debajo de su información de contacto, crear una sección titulada "habilidades relevantes" o "Resumen de Habilidades". Crear un subtítulo como "Orientación del equipo," y luego crear viñetas bajo que, con una frase descriptiva sobre la orientación del equipo después de cada bala. Por ejemplo, una bala podría ser "colabora con otros para crear un nuevo manual del empleado." Después de esta sección, cree una sección más corta "Historial de trabajo" que incluye sólo los nombres de los empleadores, los títulos de trabajo que ha celebrado y los años en orden cronológico inverso.

Formato de curriculum vitae tradicional

  • Video: Suspense: Tree of Life / The Will to Power / Overture in Two Keys

    También se puede destacar las habilidades de orientación equipo en un formato de hoja de vida tradicional. En la sección "Historial de trabajo", el nombre del patrón, sus títulos de trabajo y las fechas de empleo, y luego escribir una descripción de una o dos frases del trabajo. En esa descripción de trabajo, utilice una de las frases que describen la orientación del equipo, al mismo tiempo que describe su trabajo en general. Por ejemplo, podría escribir algo como: "Colaboración con un equipo de cinco personas para diseñar y código de sitios web atractivos para las empresas locales" o "trabajado en un ambiente de equipo para vender el producto X". reanudar formatos tradicionales también pueden incluir una breve sección "Habilidades" por debajo "Historial de Trabajo", con viñetas que la lista de sus habilidades más relevantes, incluyendo la "orientación equipo".

Añadiendo más énfasis

  • Video: Indiana Servicios de Rehabilitacion Vocational

    Sea cual sea el formato que elija, se puede destacar que la habilidad aún más por añadiendo negrita a la hoja de vida. En un formato de hoja de vida tradicional, poner la descripción del trabajo - y sobre todo la parte del trabajo en equipo - en negrita. En una hoja de vida basado en habilidades, usar negrita en las viñetas sobre el trabajo en equipo. Utilice el tipo negrita con moderación por sólo la información más importante, sin embargo.

    También utilice su carta de presentación para resaltar aún más su experiencia de trabajo en equipo. Dar un ejemplo específico de un proyecto que mostró la importancia del trabajo en equipo, por ejemplo, o hablar acerca de cómo su compromiso de abrir la comunicación entre los miembros de su equipo le ayudó a todos a lograr resultados aún mejores. Si el trabajo también requiere un trabajo independiente, también dar un ejemplo de la forma en que ha trabajado con éxito de forma independiente.

Artículos Relacionados