Cómo interpretar un POST T-Score
aplicación de la ley puede proporcionar una carrera estable, interesante para los jóvenes o aquellos que quieran cambiar a un nuevo campo. Encontrar un empleo como policía por lo general consiste en pasar pruebas escritas y físicas, de someterse a una verificación de antecedentes y la formación de graduarse de la academia de policía. Muchos estados también administran la Prueba de Selección Oficial de Policía (POST), que mide la capacidad de un solicitante para llevar a cabo las tareas de un oficial de policía competente. Las puntuaciones T son un método de pruebas estandarizadas que analizan estadísticamente y se pueden aplicar a la prueba POST.
Encuentra la desviación estándar basado en el tamaño de la población (el número de personas que tomaron el examen).
Mira la distribución en forma de gráfico de barras de las puntuaciones-T para medir qué tan bien o mal el conjunto de muestras les fue.
Representar puntuaciones T como un diagrama de dispersión para otro análisis visual. Esto muestra la relación entre las puntuaciones individuales y el rendimiento del grupo como un todo.
Comparar su puntuación con la máxima puntuación T, que es 77,8. puntajes mínimos para paso varían de estado a estado.