¿Qué calificaciones que necesita para ser un gorila?

Un gorila se conoce de otra manera como la seguridad portero o puerta y normalmente se emplea en discotecas y bares. De pie puesto en la entrada, la responsabilidad del gorila es negarse la entrada a los clientes que no cumplan con los requisitos de edad mínima. En el interior del establecimiento, un gorila está acusado de repatriación de los huéspedes ruidosos y mantener el orden. La mayoría de los porteros no están obligados a poseer un grado, pero se necesitan ciertas habilidades, características y entrenamiento para un gorila éxito.


Un gorila normalmente trabaja en las discotecas y bares de destacamento de seguridad.

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Típicamente, un gorila posee un cierto tipo de cuerpo. Alguien que es alto y musculoso con mayor frecuencia seleccionada debido al nivel de respeto a su apariencia física es capaz de comandar. Aunque un nivel específico de lo físico no siempre es un requisito del trabajo, la mayoría de las personas que están buscando contratar a un gorila se suelen elegir a alguien con una forma muscular obvia, una altura de por lo menos 6 pies y un marco robusto con una buena postura. En términos simples, la industria tiende a favorecer a aquellos individuos con una poderosa presencia o intimidante.

Gorilas se observan a menudo por su estructura muscular y la presencia de gran alcance.

En la mayoría de los estados, se requiere un gorila tener antecedentes penales. Algunos estados requieren un gorila a someterse a una verificación de antecedentes penales completa incluyendo las huellas digitales. Un individuo que tiene un registro de la delincuencia, no sería considerado problemas con la intoxicación o una tendencia hacia la violencia apropiado para el papel. Habría un peligro percibido que un gorila con un registro puede ser más probable que crucen ciertos límites en el curso del trabajo e incluso puede causar daño físico innecesario en confrontación con un cliente difícil.

Un individuo con antecedentes penales generalmente no es considerado para el trabajo.

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La mayoría de los establecimientos que contratan guardias requerirán los gorilas para asistir a algún tipo de formación, ya sea en la empresa o proporcionada por una organización de formación de seguridad exterior. El entrenamiento puede incluir cuestiones legales y las leyes relativas al uso de la fuerza física, el alcohol, los clientes menores de edad y los procedimientos penales apropiadas en el trabajo con las fuerzas del orden. La capacitación también puede abarcar combate y movimientos de autodefensa aceptables para un portero, además de un entrenamiento de sensibilidad para asegurar gorilas no son demasiado agresivos en el curso del trabajo. reglamentos de formación requeridas pueden variar según el estado. En California, por ejemplo, las regulaciones estipulan que un portero debe asistir al Curso de Formación de Habilidades para guardias de seguridad con el fin de recibir una licencia de seguridad.

Entrenamiento para porteros puede combinar los procedimientos de combate con el entrenamiento de la sensibilidad.

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Un gorila exitoso debe poseer ciertas características de personalidad y habilidades de las personas para mantener el orden y hacer cumplir las normas y reglamentos. Él debe tener una capacidad de enfrentarse a los delincuentes de una manera que transmite autoridad, pero sin más estimulante o antagonizar cualquier individuo o grupo. Un comportamiento excesivamente agresivo puede exacerbar una situación difícil, por lo que un gorila debe poseer o aprender a desarrollar las habilidades necesarias para la tensión difusa.

Un gorila necesita las habilidades para poner fin a cierto comportamiento sin agresividad excesiva.
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