Lo que se puede esperar en un examen psicológico Departamento de Policía
Las pruebas psicológicas es una parte importante de la evaluación de un agente de policía para determinar si él o ella es apto para el servicio. El examen se lleva a cabo por un psicólogo o un psiquiatra con experiencia policial, e incluirá las áreas de salud mental, el derecho laboral, la gestión de riesgos y la policía disciplina departamental.
Video: EXAMEN MEDICO VISA RESIDENCIA, USA. CIUDAD JUAREZ (relato)
El propósito de un examen psicológico departamento de policía es determinar si el agente es capaz de volver al trabajo después de una experiencia traumática, como un tiro, o para ver si un candidato oficial es capaz de manejar el estrés asociado con la posición. También puede determinar las áreas donde hizo ser necesaria la asistencia para cumplir con los estándares de un departamento de policía en particular.
Independientemente de la razón para el examen psicológico, el examen no será de confrontación en la naturaleza. El propósito es obtener información, y no para juzgar, por lo que se espera que el funcionario a actuar de manera profesional y evitar ponerse a la defensiva. Es importante que el oficial para responder a las preguntas con sinceridad, como la mentira podría resultar perjudicial para una carrera.
El oficial debe venir preparado para el examen. Esto incluye llenar y llevar a lo largo de toda la documentación requerida o de otra documentación. El oficial también debe esperar para pasar inicialmente tiempo a llenar formularios, y no debe dudar en hacer cualquier pregunta sobre el proceso administrativo.
Video: 20 Preguntas y Respuestas en una Entrevista de Trabajo #1
El examinador debe proporcionar al funcionario la oportunidad de hacer preguntas, especialmente si él o ella no está claro acerca de lo que se pide y necesita una interpretación. Es poco probable, sin embargo, que el examinador será capaz de responder a preguntas específicas acerca de cómo los resultados de las pruebas se interpretan o cómo las respuestas del oficial a preguntas específicas serán utilizados para la evaluación.
Una vez que el examen se ha completado y se evalúan los resultados, el examinador llegará a una de las cuatro conclusiones: el oficial se encuentra apto para el servicio y con necesidad de tratamiento-extensa pero no apta treatable- ninguna evaluación diagnosis- o no válido. La última instancia es generalmente el resultado de la oficial de no cooperar, o de lo contrario los resultados de las pruebas no son concluyentes.
