Cómo ser un barista de Starbucks
Trabajo en una tienda de café ambiente relajado puede parecer como un trabajo relajante y libre de estrés, pero se necesita mucho trabajo detrás del mostrador para ser un barista éxito. Se espera que los baristas de Starbucks a tener un amplio conocimiento del café que venden y hacer, así como un amistoso, la conducta complaciente. Brooke Locascio de CoffeeandTea.net dijo que los nuevos empleados (o socios) deben estudiar un manual de formación y pasar exámenes escritos antes de pasar a la formación práctica.
Contenido
Cosas que necesitará
- El acceso a un Starbucks / Internet
- La forma apropiada de identificación
- manual de capacitación de Starbucks
Pida una solicitud de barista en un Starbucks local. También puede solicitar en línea en: starbucks.com/aboutus/jobcenter.asp.
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Llevar una licencia de conducir u otra forma de identificación, como el certificado de nacimiento o pasaporte al rellenar la solicitud.
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Si es aceptado como un barista, estudiar el material de capacitación a fondo.
Aprobar el examen escrito.
Consejos advertencias
- baristas de Starbucks son entrenados en el puesto de trabajo, detrás del mostrador y supervisados por los administradores. Se le mostrará cómo hacer una determinada bebida, pero si no puede hacerlo de forma independiente, tendrá que hacerlo hasta que pase. Buena concentración y la capacidad de aprender habilidades rápidamente son muy deseados.
- Se espera que los baristas a conocer de primera mano los entresijos de los diferentes cafés que fabrican y venden. Con el fin de hacer esto, los empleados deben probar cada marca a comprender los diversos gustos y ser capaz de describir adecuadamente los sabores a los clientes. Una apreciación de diferentes cafés es una necesidad.
- De acuerdo con Starbucks.com, los empleados deben tener al menos 16 años de edad (excepto en Montana, donde la edad mínima es de 14).