Pruebas de Inteligencia Militar

El ejército de EE.UU. utiliza con frecuencia las pruebas estandarizadas para evaluar la inteligencia y la aptitud de los nuevos solicitantes. En su conjunto, los militares ofrece cinco pruebas principales para los nuevos reclutas, aunque no todo el mundo tiene que tomar cada uno. El tipo de pruebas demandantes varía dependiendo de qué rama se unen, su método de unión (ya sea alistar o puesta en servicio) o el tipo de campo de la carrera que tratan de entrar.


Historia de la Prueba militar

  • Los Estados Unidos comenzaron pruebas militares ya en la Primera Guerra Mundial En 1917, el Ejército presentó dos pruebas estandarizadas para evaluar la aptitud mental de sus soldados - las pruebas Beta Alpha Ejército y del Ejército. Por la Segunda Guerra Mundial, el Ejército y el Cuerpo de Marines estaban usando la Prueba de Clasificación General del Ejército, mientras que la Marina estaba usando la prueba de la Marina Clasificación General para evaluar sus reclutas y colocarlos en puestos de trabajo ajustados a sus calificaciones. En 1950, cada rama de las fuerzas armadas comenzaron a utilizar un único, unificado prueba - la prueba de calificación de las Fuerzas Armadas. El uso de esta prueba continuó hasta 1972, cuando las Fuerzas Armadas de Aptitud Vocacional gradualmente hacia fuera. ASVAB está todavía en uso por todas las ramas de las fuerzas armadas.

Propósito de las pruebas

  • Los militares utilizan las pruebas de inteligencia para evaluar la aptitud mental de los reclutas. Las puntuaciones en el ASVAB, que se administra a cada nuevo recluta, ayudan a determinar cuál es el trabajo que un solicitante puede aplicar para servir en. Por ejemplo, un recluta de querer servir como un especialista de la aviónica de la Fuerza Aérea tendría una puntuación más alta que un recluta que buscan servir en los servicios básicos.

Tipos de pruebas

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    El ejército utiliza cinco pruebas para evaluar a los solicitantes. El ASVAB se administra a todos los reclutas (y aspirantes a oficiales en el Ejército) en todas las ramas y sirve como una prueba de aptitud general que evalúa las fortalezas y debilidades de un candidato y así como la inteligencia general. El Oficial prueba calificativa de la Fuerza Aérea, utilice exclusivamente por la Fuerza Aérea, es una prueba de inteligencia para potenciales agentes encargados. La Fuerza Aérea también utiliza una prueba independiente, la Prueba de Habilidades Básicas de aviación, para evaluar las calificaciones de los solicitantes piloto. Selección de Aviación prueba de la batería de la Marina evalúa candidatos de la aviación de la Armada, Infantería de Marina y la Guardia Costera, mientras que el Ejército utiliza la Prueba de Aptitud selección de vuelo alternativo.

Características de prueba

  • En general, las pruebas de inteligencia militar evaluar una amplia variedad de temas - desde el conocimiento mecánica a la capacidad verbal y matemática. El ASVAB, por ejemplo, pone a prueba a los solicitantes sobre ocho temas diferentes, que van desde automóviles y taller de información y el conocimiento general de la ciencia a la aptitud eléctrica y comprensión de lectura. Las pruebas como las PT, el AFAST y la ASTB, por su parte, tienden a centrarse en temas más relacionados con la orientación espacial y la aptitud de vuelo con el fin de evaluar mejor los candidatos de la aviación.

Beneficios de las pruebas

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    El principal beneficio de las pruebas de inteligencia militar es que proporciona la capacidad de evaluar los nuevos reclutas y colocarlos en un campo de la carrera que se adapte mejor a su experiencia y conocimiento. Por ejemplo, un Ejército recluta con altas puntuaciones verbales y aritméticas y una puntuación baja de automóviles y tienda en el ASVAB encajaría mejor en un trabajo de oficina que en un trabajo de mantenimiento de automóviles. Las pruebas como la ATSB, PT y AFAST, por su parte, ayudan a los militares para detectar candidatos piloto de cualidades que indican una alta probabilidad de éxito en la escuela de vuelo y evitar el desperdicio de dinero en la formación de aviación candidatos no calificados.

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