Directora ccsme Descripción del trabajo

Paramédicos y técnicos médicos de emergencia se precipitan al rescate de las personas que sufren de lesiones y enfermedades inesperado y agudo. servicios médicos de emergencia directores organizan los esfuerzos del personal médico de emergencia con el objetivo de proporcionar servicios médicos rápidos y eficaces que salven vidas.


Deberes y Responsabilidades director ccsme

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    directores de EMS están a cargo de los departamentos de servicios médicos de emergencia. Ellos colaboran con los médicos, enfermeras y técnicos de EMS para asegurar un servicio de emergencia médica eficiente y eficaz. Los directores también supervisan la formación, la programación, el seguimiento y la evaluación de los empleados bajo su dirección. Si es necesario, directores de EMS investigar problemas con el rendimiento o comportamiento del personal de su competencia. También podrían trabajar en el campo, proporcionando el tratamiento médico para los pacientes y supervisar otros. Además, los directores de EMS colaboran con otras personas involucradas en la respuesta a emergencias, como la policía y los bomberos, para asegurar los procesos de emergencia están claramente comunicados y coordinados.

Requisitos de formación y

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    directores aspirante EMS necesitan un mínimo de una licenciatura en servicios de gestión de emergencia, administración de empresas o un campo relacionado. También necesitan la formación de paramédicos que implica un máximo de 1.200 horas de estudio y práctica. Además, los directores de EMS debe poseer una licencia para ejercer como paramédicos. Certificación a través del Registro Nacional de Técnicos Médicos de Emergencia satisface la mayoría de requisitos de licencia del estado, aunque algunos estados también requieren finalización con éxito de un examen equivalente para obtener la licencia. Los empleadores también pueden requerir certificaciones de CPR, por supuesto funcionamiento del vehículo de emergencia y soporte vital cardíaco avanzado. Los empleadores buscan directores con al menos un par de años de experiencia sirviendo en un cargo directivo para un proveedor de EMS. Los candidatos también necesitan habilidades de liderazgo y la capacidad de utilizar las matemáticas y análisis de datos para determinar la mejor manera de mejorar el rendimiento del equipo.

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