Cómo escribir una carta de rechazo o de aceptación
Las cartas de rechazo y aceptación podrían ser escritos por varias razones. Las invitaciones para una fiesta, una boda o cualquier otra reunión son ejemplos, pero esas cartas son más comúnmente escritos en relación con una solicitud de empleo. Un empleador puede escribir cualquier tipo de carta a un candidato, indicando si esa persona es apta o no apta para el puesto. Los empleadores normalmente tratan de ser positivo incluso con una carta con malas noticias. Si se le ha ofrecido un puesto de trabajo y el deseo de escribir de nuevo a aceptar o rechazar, debe seguir ciertos criterios.
Contenido
- Carta de aceptación
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- Rechazo / carta de rechazo
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Carta de aceptación
Comience su carta con el saludo apropiado, Estimada señorita, el doctor, la señora o el señor, y después el apellido del destinatario, por ejemplo.
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Indicar el motivo de su carta en el primer párrafo. Comenzar con, "Le escribo para darle las gracias por su oferta de trabajo muy amable, lo cual acepto. También deseo transmitir mi agradecimiento por su confianza en mí." Tales palabras positivas indicarán al empleador que se tome el ofrecimiento del trabajo en serio.
Escriba los detalles de la posición que usted está aceptando de manera que no hay duda acerca de la oferta que se le. Por ejemplo, "Estoy muy contento de aceptar el salario acordado la apertura de $ 45.000 por año. Yo entiendo que se solicitarán para empezar a trabajar el 24 de septiembre de 2011, y mi licencia anual pagada será de 20 días."
Mencionar los beneficios prometidos a usted y repetir los detalles de las cosas tales como beneficios de salud y dentales. Escribe que entiende que la cobertura comenzará en la fecha en que comience el trabajo.
Para terminar, la escritura, "Atentamente," y añadir su nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico en la parte inferior.
Rechazo / carta de rechazo
Comience su carta con el mismo saludo que se uso para una carta de aceptación.
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Comenzar con, por ejemplo, "Gracias por su amable ofrecimiento de la posición de gerente en su empresa. Por desgracia, no soy capaz de aceptar el cargo debido a una oferta que mejor satisfizo mi experiencia y la educación."
Cerca de su carta dando las gracias al empleador de nuevo por teniendo en cuenta que. Es posible que se acerque el empleador nuevo en algún momento, por lo que es importante ser amable.
Añadir su número de teléfono y dirección de correo electrónico en la parte inferior y escribe que agradecería que su información podría mantenerse en el archivo para futuras posibilidades.