Admin Manager Descripción del puesto
El término gerente de administración significa Administrador de administración. Este es el gerente que mantiene la organización funcionando sin problemas y organiza la función de gestión de la información. El personal administrativo asumen la tarea de apoyar a otros departamentos y proporcionar la documentación organización, producto y soporte de ventas y apoyo administrativo, tales como escribir, editar, envío y presentación. El personal administrativo es muy importante con el fin de mantener a los otros puestos profesionales enfocados en sus principales responsabilidades.
El gerente de administración supervisa el personal administrativo, que incluye secretarias, oficinistas, mecanógrafos, programadores y personal de back office. El salario promedio anual es 31% menor que el salario promedio para todas las ocupaciones en todo el país. Se espera que las perspectivas para estos puestos a crecer a una tasa promedio para todas las ocupaciones, hasta el año 2016, según el Bureau of Labor Statistics.
Video: What can you do with a business degree? Business administration degree jobs, Careers in business
Este es un trabajo de oficina administrativa. La mayoría de los gerentes de administración trabajan en una oficina privada, no un cubículo, y funcionan con relativa comodidad. Estas oportunidades están en entornos de clima controlado fuera de los elementos exteriores. Estas posiciones requieren generalmente vestimenta casual de negocios y requieren un alto grado de profesionalismo. gerentes de administración son pagados por sueldo y obligados a trabajar largas horas. Por lo general son en el trabajo antes de que sus subordinados y se van después de su último empleado ha ido a casa. Estos trabajos pueden a veces requieren la noche o fin de semana horas- sin embargo, esta no es la norma.
Estas oportunidades generalmente requieren recursos humanos de una licenciatura en administración de empresas o de asociado, o artes liberales. Estas posiciones requieren varios años de experiencia en el apoyo de supervisión y administrativo. Los grupos de apoyo administrativo más comunes informan a un departamento de ventas. Los departamentos de ventas a menudo tienen los mayores equipos de apoyo administrativo. Estos trabajos requieren la capacidad de supervisar y revisar un equipo de personas. La posición requiere la capacidad para dirigir, motivar y delegar el trabajo. Un buen gerente de administración trabaja junto a su personal. Deben saber cómo se hace cada puesto de trabajo dentro de su área de supervisión. Ellos deben ser capaces de entender y llevar a cabo cada función.
El gerente de administración proporciona toma de decisiones administrativas, apoyo y liderazgo. Se debe supervisar el funcionamiento del personal de back office, incluyendo todos los oficinistas, mecanógrafos, codificadores y asistentes. El gerente administrador debe trabajar en la gestión del presupuesto de la oficina y revisar el gasto de oficina a menudo. Se debe administrar el producto de trabajo y los plazos de su personal de administración. Las reuniones de planificaciones de administración, responde a preguntas entre oficinas y comunica todos los datos operativos de gestión. El gerente de administración es compatible con uno de los diversos departamentos dentro de la organización o empresa y proporciona soporte para cualquier y todos los proyectos.
Video: Administration Manager - Try It For 5
El gerente de administración también es responsable de la formación y la evaluación de su personal. Se debe llevar a cabo evaluaciones de los empleados semestrales o anuales y personal de mentores a medida que crecen dentro de la organización. El gerente de administración debe ayudar en la dotación de personal del departamento. Se debe entrevistar, seleccionar y contratar nuevo personal. El gerente de administración es responsable de asegurar que su departamento está dotado de personal y la asistencia del personal de todos está dentro de límites aceptables.
